Titre: Agent(e) de programme, Oprations auprs des communauts autochtones Lieu de travail: Partiellement virtuel/hybride (Manitoba) Type demploi: Permanent temps plein La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus rputes et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communauts dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur rsilience. titre dorganisation figurant au palmars des Meilleurs employeurs au Canada en , elle sengage offrir un milieu de travail accessible, diversifi, inclusif et sans obstacle.

Lquipe responsable des oprations auprs des communauts autochtones collabore avec les instances dirigeantes, les communauts et les organisations autochtones pour crer et entretenir des relations, offrir des services et des formations et organiser des ateliers qui favorisent le bien-tre, la rduction des risques et la responsabilisation communautaire.

Elle agit titre dintermdiaire entre les communauts et la CRC et tablit des ponts entre ces dernires et les secteurs de service de lorganisation afin de mettre en place des programmes communautaires adapts sur le plan culturel qui permettent de rduire les risques et de renforcer la rsilience.

La personne retenue soutiendra la planification, la coordination et la mise en uvre de programmes et de services communautaires qui rpondent aux besoins des personnes et des communauts, particulirement dans les rgions mal desservies et loignes.

Cette personne contribuera au droulement efficace des activits des programmes en veillant la coordination logistique, la mobilisation des parties prenantes et la prestation de services directs, y compris ceux en lien avec la formation et les interventions durgence.

Elle jouera un rle cl dans le suivi, lvaluation et lamlioration continue des programmes et veillera ce que les activits soient culturellement scuritaires et que leur mise en uvre soit efficace, empreinte de compassion et adapte aux besoins des communauts.

Tches et responsabilits Contribuer la planification et la ralisation de la stratgie des programmes et des activits de prestation des services, en veillant lintgration des principes dinclusion culturelle et de scurit. tablir et entretenir des relations avec les organisations ou les structures communautaires, les partenaires et les membres des communauts afin de favoriser des activits de mobilisation communautaire respectueuses sur le plan culturel et conformes aux principes du Cadre de travail auprs des communauts autochtones.





Servir dintermdiaire entre les parties prenantes internes et externes afin de faciliter des interactions et des communications qui rpondent aux attentes de la communaut Offrir un soutien administratif et technique pendant la mise en uvre des programmes, notamment se coordonner avec les parties prenantes internes et externes, grer et analyser les documents pour confirmer quils rpondent aux paramtres des programmes et suivre lavancement des programmes.

Animer des sances de formation et des ateliers ducatifs pour des communauts diversifies.

Diriger les efforts dvaluation, de recherche et danalyse des programmes afin dorienter la conception de leur structure, dclairer la prise de dcision et de sassurer que leurs activits sont pertinentes et fondes sur des donnes probantes.

Assurer la coordination avec les partenaires des programmes, y compris les organismes communautaires, les organismes gouvernementaux et les autres parties prenantes, afin de favoriser une collaboration efficace dans la prestation du programme.

Contribuer au suivi et lvaluation des programmes, notamment recueillir des donnes, les analyser et produire des rapports qui visent mesurer leurs rpercussions, leur efficacit et leur porte.

Participer la prparation et la rvision de la documentation des programmes et des projets, notamment les rapports sur les exemples de russite et dautres documents connexes, en veillant au respect des exigences relatives la production de rapports.

Formuler des recommandations visant amliorer les procdures, les processus et les lignes directrices des programmes ainsi qu favoriser la cration de possibilits ou de propositions de nouveaux programmes.

Profil recherch Possder au moins quatre ou cinq annes dexprience et dtenir un diplme ou un certificat dtudes postsecondaires obtenu au terme dun programme dun ou deux ans en sciences sociales, en dveloppement communautaire, en dveloppement international ou dans un domaine connexe, ou encore une combinaison quivalente dtudes et dexprience.

Avoir dj travaill auprs de populations mritant lquit, notamment des communauts autochtones et entretenu des relations respectueuses, rciproques et culturellement scuritaires avec elles.

Connatre les pratiques de prestation de programmes, les approches de mobilisation des communauts,



ainsi que les mthodes de suivi et dvaluation de base.

Avoir dj anim des ateliers ou des programmes de sensibilisation.

Matriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power

Point), Share

Point et les bases de donnes.

Avoir la capacit de reprer les problmes, de les analyser et de faire enqute, den dterminer les causes profondes et les risques, et dlaborer des solutions laide de connaissances techniques, fonctionnelles et organisationnelles. tre capable de communiquer efficacement, de faire preuve de diplomatie et dempathie pour interprter linformation et offrir des conseils, de bien dfinir les besoins des parties prenantes, de proposer des solutions et de rsoudre des enjeux complexes dans des situations nouvelles ou dlicates.

Pouvoir tablir, entretenir et renforcer des relations avec la clientle, les organismes communautaires et les parties prenantes externes.

Dtenir un permis de conduire valide.

Avoir vcu au sein de communauts des Premires Nations, Mtis ou Inuits ou avoir travaill auprs de celles-ci reprsente un atout considrable.

Appartenir divers rseaux autochtones et dmontrer un rel engagement diffuser et faire progresser les connaissances tires des systmes de savoir autochtones, en conciliant les perspectives autochtones et occidentales.

Matriser lune des langues officielles reconnues au sein de la CRC, soit le franais et langlais.

Toutefois, la capacit de communiquer dans une ou plusieurs langues autochtones et de sadapter aux protocoles autochtones est considre comme un atout significant.

Conditions de travail tant donn que nous offrons des services des communauts et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collgues, clientles, bnvoles, donateurs, donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidat(e)s dont la langue maternelle nest pas langlais pourraient devoir utiliser langlais dans lexercice de leur fonction.

Admissibilit travailler au Canada: Nous invitons toutes les personnes qualifies qui peuvent tre employes au Canada prsenter leur candidature.

Si vous navez pas la citoyennet ou la rsidence permanente du Canada, nous vous encourageons examiner attentivement votre visa pour savoir si vous tes en mesure doccuper le poste pour lequel vous prsentez votre candidature.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

Si votre candidature est retenue pour ce rle, vous devrez russir le processus de prslection et vous soumettre notamment une vrification approfondie des antcdents judiciaires.

📌 Agent(e) de programme, Opérations auprès des communautés autochtones (Ottawa)
🏢 Croix-Rouge
📍 Ottawa