ID de la demande d''emploi: 12311 Type d''emploi: Temporaire plein temps Type de poste: Hybride Emplacement du bureau: Ottawa (ON); Montral (QC); Toronto (ON) Exigences relatives aux dplacements: Dplacements limits Dsignation linguistique: Anglais essentiel Niveaux de comptence linguistique (Lire/crire/parler) : ZZZ Exigence en matire de scurit: Cote de fiabilit Rmunration: Notre chelle salariale se situe entre 73555.31$ et 91944.14$ en fonction des qualifications et de l''exprience. propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous ralisons ensemble comptent.

Nous travaillons jour aprs jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systme de logement. la SCHL, nous sommes responsables de nos rsultats et nous soutenons les ralisations de nos collgues.

Nous misons sur la collaboration , en tablissant des liens dans lensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail.

Notre style de leadership repose sur la confiance , cest--dire que nos gestionnaires adoptent une approche adapte aux besoins de leur quipe.

Joignez-vous nous pour faire partie dune quipe dtermine rellement changer les choses et participer une mission importante.

Ce que nous offrons Nous avons la raison dtre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous btir une carrire panouissante.

Voici le gnreux programme d''avantages sociaux en tant quemploy temporaire : vacances accumules; une prime de rendement individuelle annuelle; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grce de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs. propos du rle Joignez-vous lquipe d''Ingnierie des solutions dentreprise, au poste de matre de mle adjoint.

Vous contribuerez lanimation des crmonies de mle de lquipe, favoriserez ladoption des pratiques agiles et soutiendrez la collaboration, lorientation vers la livraison ainsi que lamlioration continue au sein des initiatives, tout en perfectionnant vos comptences aux cts de lquipe.

Dans ce rle, vous participerez lidentification et au suivi des obstacles la progression de lquipe, au suivi des indicateurs de rendement au niveau de lquipe et lescalade des situations plus complexes auprs dun matre de mle principal ou dun coach agile, lorsque requis.

Il sagit dun poste temporaire dune dure de 12 mois.

Ce que vous ferez: animer les crmonies dquipe, y compris les mles quotidiennes, la planification du sprint, les examens de sprint et les rtrospectives,



en sassurant de la clart des objectifs et de la documentation des rsultats; promouvoir la communication ouverte, la collaboration, le transfert des connaissances et la participation active des membres de lquipe pendant les crmonies agiles; identifier, documenter et suivre les obstacles nuisant la progression des travaux de lquipe; aider rsoudre les obstacles et collaborer avec les parties prenantes, au besoin; porter lattention dun matre de mle principal ou dun coach agile les obstacles complexes, touchant plusieurs quipes ou prsentant un risque lev, afin dobtenir le soutien ncessaire leur rsolution; mesurer et analyser les indicateurs cls de rendement de lquipe, comme la vlocit, la dure du cycle et les graphiques davancement, puis prsenter des synthses pertinentes pour alimenter les discussions; mettre profit les tendances observes dans les indicateurs cls de rendement et les commentaires de lquipe pour dterminer les pistes damlioration, favoriser lapprentissage collectif et soutenir une culture damlioration continue; assurer la mise jour et la conservation de la documentation relative aux processus de mle, aux ententes dquipe, aux artfacts des projets, aux ressources agiles, aux modles et aux leons apprises dans des rfrentiels accessibles; accompagner lintgration des nouveaux membres de lquipe en leur transmettant les pratiques agiles, les mthodes de travail de lquipe et les ressources disponibles.

Les comptences que vous devriez possder : un diplme de premier cycle dans un domaine connexe comme linformatique, ladministration des affaires, la finance, le commerce, les technologies de linformation, ou une combinaison quivalente dtudes et dexprience; au moins trois (3) annes dexprience de la mthode Agile avec les mthodes de mle (Scrum) et Kanban dans la mise en uvre de solutions de TI; une certification des mthodologies de mle (Scrum), comme Certified Scrum

Master (CSM) de Scrum Alliance ou Qualified Scrum Master I (PSM I); une bonne comprhension des crmonies de mle, y compris les mles quotidiennes, la planification de sprint, lexamen de sprint et les rtrospectives, ainsi que de leurs objectifs; une connaissance pratique des principes, pratiques et cadres agiles, notamment Scrum et Kanban,



et capacit de les mettre en uvre efficacement dans un environnement de mise en uvre stable au sein dune quipe unique; la connaissance des indicateurs de rendement cls de lquipe, comme la vlocit, la dure du cycle et lavancement, y compris la capacit deffectuer une analyse initiale, de cerner les tendances et de partager des renseignements; de solides comptences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacit de promouvoir la collaboration, de tisser des relations de confiance et de mobiliser efficacement les membres de lquipe; une capacit dadaptation aux priorits changeantes et esprit proactif ax sur les solutions.

Ce serait formidable que vous possdiez aussi ces comptences: une certification Disciplined Agile Scrum Master (DASM) du Project Management Institute (PMI); une certification ICAgile Certified Professional (ICP) dICAgile; une certification PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) du PMI; de l''exprience concrte de la gestion de carnets de produit ou de lutilisation doutils de mesure et de suivi de la performance agile, notamment Azure Dev

Ops.

Posting closing date: Ce poste sera affich jusqu ce quune candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversit, lquit et linclusion Nous sommes dtermins assurer lquit en matire demploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicits, religions, capacits, orientations sexuelles et identits et expressions de genre poser leur candidature.

Nous acceptons galement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif o la diversit de pense et des personnes est reconnue, valorise et juge essentielle la ralisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversit et linclusion.

Prochaines tapes aprs le dpt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que cest une tape la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus dembauche.

Si vous tes lune des personnes convoques une entrevue ou appeles passer un test, veuillez nous indiquer si vous avezbesoin d''un accommodement.

Si vous avez dj pos votre candidature, mais que cette dernire na pas t concluante, ne vous en faites pas.

Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors nhsitez pas retenter votre chance.

Nous avons hte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

📌 Maître Scrum Adjoint (Ottawa)
🏢 CMHC - SCHL
📍 Ottawa