Faites une différence avec la Société canadienne du cancer comme Spécialiste en Changement et Formation à Montréal. Ce rôle hybride met l'accent sur la création et l'implémentation de stratégies de formation adaptées aux besoins organisationnels.
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer des programmes d’apprentissage qui faciliteront l’adoption des changements au sein de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec le personnel et les parties prenantes pour intégrer de nouvelles compétences et garantir l'efficacité des initiatives de changement. Cette position est cruciale pour renforcer la capacité des équipes à naviguer dans les transformations numériques.
Key Responsibilities:
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage
• Collaborer avec des experts pour valider le contenu de formation




• Créer des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité
• Coordonner des activités de gestion du changement
• Élaborer des communications claires pour les équipes
Requirements:
• Diplôme en psychologie, en éducation ou domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience en formation et changement
• Solides compétences en conception de supports pédagogiques
• Capacité à gérer des projets complexes
• Bilinguisme préféré pour les communications
Apportez votre expertise en formation et gestion du changement pour soutenir la mission de la Société canadienne du cancer.
#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en Changement et Formation à Montréal (Quebec City)
🏢 Canadian Cancer Society
📍 Quebec City