Pourquoi se joindre lquipe Ryan? Options de travail hybride et distance Culture prime Allocation de vacances gnreuse 20 semaines de cong parental supplmentaires (adoption incluse) Abonnement mensuel une salle de sport OU remboursement de l''quipement de gym Admissibilit aux prestations de soins de sant et de soins dentaires ds le premier jour REER avec contrepartie de l''employeur Remboursement des frais de scolarit aprs un an de service Le Directeur principal, Recouvrement Taxes indirectes, travaille au sein du groupe des taxes indirectes de Ryan afin de fournir aux clients des services de danalyse en recouvrement des taxes indirectes.

Le directeur principal travaillera sur des mandats danalyse et de contestation des vrifications fiscales pour les clients.

Tches et responsabilits, en rapport avec les rsultats cls de Ryan Personnel: Assigner et diriger le personnel de conseil dans l''excution des missions, y compris la programmation, la gestion de l''avancement et de l''achvement des missions, assurer la production de rapports, rviser ces rapports pour l''exhaustivit et l''exactitude, assurer la livraison ou la communication lectronique de ces rapports aux clients, et grer toutes les interactions avec les clients par le personnel de conseil.

Crer une exprience positive au sein de l''quipe.

Clients: Raliser les missions confies aux clients, seul ou avec l''aide des membres de l''quipe ou des employs de Ryan, y compris tous les types de missions susceptibles d''tre confies l''quipe de conseil en matire de taxes sur le chiffre d''affaires.

Prparer et soumettre des propositions de mission aux clients, sous la supervision du directeur de la taxe sur les ventes.

Prparer et prsenter des sminaires et des ateliers sur la fiscalit l''intention des clients.

Valeur: Assiste et participe la formation interne de Ryan sur les questions de taxe de vente.

Participe au dveloppement de nouvelles lignes de services proposer aux clients.

Soutenir le dveloppement personnel des employs qui lui sont directement rattachs.

Prparer et complter les rapports d''exception destins aux clients en franais.

Pendant une priode de transition, participer avec le reste de l''quipe de conseillers base Montral la rponse aux questions des services de soutien la clientle soumises en franais par les clients et aider l''aspect technique de l''examen du processus de qualit et d''assurance pour les dossiers d''examen de la taxe de vente soumis par les gestionnaires de recouvrement de la taxe de vente en franais.

Effectuer d''autres tches qui lui sont confies.

Formation et exprience: Matrise en fiscalit facultative et sept annes ou plus d''exprience en comptabilit ou en fiscalit dans le domaine des services de conseil,



de l''industrie et/ou de l''expertise comptable.

Le candidat doit possder une solide connaissance de la lgislation et des politiques relatives la taxe sur les produits et services, la taxe de vente du Qubec et la taxe de vente au dtail provinciale, et avoir idalement travaill en tant que professionnel dans le domaine des taxes la consommation.

Les candidats doivent galement avoir une excellente matrise du franais et de l''anglais, tant l''crit qu'' l''oral.

Comptences informatiques: Pour effectuer ce travail avec succs, une personne doit avoir une connaissance intermdiaire de Microsoft Word, Access, Excel et Outlook, ainsi que de la navigation et de la recherche sur Internet.

Certificats et licences: Un permis de conduire valide et un passeport canadien sont exigs.

Responsabilits de supervision: Ce poste peut ncessiter des responsabilits de supervision des employs du groupe consultatif sur la taxe de vente.

Environnement de travail: Environnement de travail intrieur standard.

Occasionnellement, de longues priodes en position assise devant un ordinateur.

Le poste requiert une interaction rgulire avec les employs et les clients, tant en personne que par courrier lectronique et par tlphone.

Dplacements indpendants : jusqu'' 25 %, dont 10 % peuvent ncessiter des dplacements de nuit pour des priodes allant jusqu'' une semaine.

Why Ryan? Hybrid and Remote Work Options Award-Winning Culture Generous Personal Time Off (PTO) Benefits Up to 20 Weeks of Parental Leave Top-up (Adoption Included Monthly Gym Membership OR Gym Equipment Reimbursement Health and Dental Benefit Eligibility Effective Day One RRSP with Employer Match Tuition Reimbursement After One Year of Service The Manager, Sales Tax Advisory, works within Ryans Transaction Tax Group to conduct or manage the delivery of fee-based advisory support services to clients, either by the Manager or by other members of the Sales Tax Advisory Team.

As required, the Manager will either perform or assign the different task to the Team and will coach other members of the Sales Tax Advisory Team in the performance of consulting, advisory and training engagements, both in conjunction with, and independently from, the Director, Sales Tax.

Duties and responsibilities, as they align to Ryans Key Results People:



Assigns and directs advisory staff in the performance of engagements, including scheduling, managing the progress and completion of engagements, ensuring the production of reports, reviewing such reports for completeness and accuracy, ensuring the delivery or electronic communication of such reports to clients, and managing all interaction with clients by consulting staff.

Create a positive team experience.

Client: Performs engagements for clients as assigned, either alone or with assistance of Team members or either Ryan employees, including all such types of engagements that might be assigned to the Sales Tax Advisory Team.

Prepares and submits engagement proposals to clients, under supervision of the Director, Sales Tax.

Prepares and presents tax seminars and workshops for clients.

Value: Attends and participates in Ryan in-house training on Sales Tax matters.

Assists in the development of additional service lines for offering to clients.

Supports personal development of employees that report directly to the incumbent.

Prepare and complete Exception reports to be issued to clients in French.

For a transition period, participate with the rest of the Montreal based Advisory Team in answering Client Support Services questions submitted in French by clients and assist with the technical aspect of the Quality & Assurance process review for sales tax review files submitted by Sales Tax Recovery Managers in French.

Performs other duties as assigned.

Education and Experience: Master''s in Taxation optional and seven or more years accounting or tax-related experience in consulting services, industry and/or public accounting environment.

Candidate must possess a strong knowledge of Goods and Services Tax, Quebec Sales Tax and Provincial Retail Sales Tax legislation and policies, ideally working as a professional in the commodity tax field.

Candidates should also possess a strong command of both written and verbal French and English.

Computer Skills: To perform this job successfully, an individual must have intermediate knowledge of Microsoft Word, Access, Excel, and Outlook and Internet navigation and research.

Certificates and Licenses: Valid drivers license required and Canadian passport required.

Supervisory Responsibilities: This position may require supervisory responsibilities for employees in the Sales Tax Advisory Group.

Work Setting: Standard indoor working environment.

Occasional long periods of sitting while working at computer.

Position requires regular interaction with employees and clients both in person and via e-mail and telephone.

Equal Opportunity Employer: disability/veteran #LI-ML1

📌 Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory (Mississauga)
🏢 Ryan
📍 Mississauga