Poste temporaire d'une durée de 12 mois

La direction Services de rémunération Mouvement est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en rémunération globale pour joindre son équipe. On vous reconnaît pour votre rigueur d'exécution, votre débrouillardise, votre capacité à manipuler et analyser un fort volume d'information et votre esprit d'équipe ? Cette opportunité est pour vous ! Par ce rôle, vous contribuez à différents mandats et processus entourant la rémunération globale, notamment sur les régimes d'intéressements, la gestion salariale et la vigie de marché. Vous êtes appelée à réaliser des extractions de données, des recherches, la production de rapports de même que l'analyse d'un fort volume d'information confidentielle. Vous offrez du soutien aux conseillers dans la réalisation des activités, mandats et projets de la direction.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Exploiter et assurer la mise à jour des bases de données utilisées dans le cadre des activités de notre direction principale
- Participer activement à l'administration des régimes d'intéressement, de la gestion salariale et des enquêtes salariales
- Effectuer des études, recherches et analyses techniques spécialisées entourant la rémunération globale
- Produire et valider différents rapports d'information et différentes analyses en soutien aux professionnels de notre direction
- Soutenir divers intervenants dans l'application de processus ainsi que dans l'utilisation d'outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations entourant la rémunération globale

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année




- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et de l'équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum de trois ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de Microsoft Excel

Valeurs

- Apprécier les différences
- Apprendre avec agilité
- Être orienté client
- Être orienté vers l'action
- Prendre des décisions de qualité
- S'adapter aux situations
- Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien ou technicienne en rémunération globale (Levis)
🏢 PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
📍 Levis