Rejoignez BPA en tant que consultant en recrutement et influencez positivement notre stratégie nationale. Ce rôle hybride mobilise vos compétences en recrutement et en collaboration.
Dans ce poste de Partenaire d’affaires Talent, vous serez un conseiller stratégique en recrutement pour divers groupes clients au Canada. S'appuyant sur votre expérience d'au moins 5 à 7 ans, vous piloterez le cycle complet de recrutement tout en contribuant au développement de stratégies d'attraction innovantes. Ce rôle est vital pour bâtir des équipes performantes et impactantes à l'échelle nationale.
Key Responsibilities:
• Conseil stratégique auprès des gestionnaires
• Élaboration de stratégies d’acquisition de talents
• Pilotage du processus de recrutement complet
• Développement d'outils et processus d'amélioration continue
• Collaboration avec différentes équipes RH
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en recrutement
• Aisance en milieu multisite et collaboratif
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
• Proactivité et orientation client affirmées
Faites une différence dans le recrutement chez BPA, où votre expertise est valorisée dans un environnement innovant.
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📌 Consultant Recrutement BPA Canada (Ottawa)
🏢 BPA
📍 Ottawa