Gardien/gardienne de sécurité (Bedford)

Gardien/gardienne de sécurité (Bedford)

30 Jul
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Commissionaires Nova Scotia
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Bedford

30 Jul

Commissionaires Nova Scotia

Bedford

Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 12 48 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplme ou grade Exprience: Formation offerte Questions de slection tes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? tes-vous actuellement tudiant(e)? Options de conditions d''emploi Tt le matin Soir Quart de travail Horaire adaptable Matin Nuit Sur appel Options de conditions d''emploi dterminer Jour Fin de semaine Heures supplmentaires demandes Heures supplmentaires disponibles Avantages sant Rgime de soins dentaires Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) Autres avantages Apprentissage/formation pays par l''employeur Autres avantages Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Programme de mieux-tre Soutien pour les vtrans Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux vtrans Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Embauche des vtrans et d''autres candidats qui ont de l''exprience militaire grce des initiatives d''embauches cibles (par exemple : salons de l''emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Offre des ateliers, des services d''orientation ou d''autres ressources pour aider les vtrans naviguer dans leur transition vers le march du travail civil (par exemple : s''adapter diffrentes structures organisationnelles) Aide les vtrans traduire leurs comptences et leur exprience militaires dans la langue du march du travail civil Offre des options d''intgration flexibles qui permettent aux vtrans de s''adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits, etc.)



Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l''accs aux ans qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits) Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorits visibles Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux membres des minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Gardien/gardienne de sécurité (Bedford)
🏢 Commissionaires Nova Scotia
📍 Bedford

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