Le groupe Btiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intgre.

Nos ingnieurs, conseillers, spcialistes en dveloppement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception.

Notre culture de collaboration et notre approche axe sur linnovation et le dveloppement durable nous permettent de concevoir des btiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons amliorer la qualit de vie des collectivits.

Joignez-vous nous et btissez votre carrire chez Stantec.

Votre opportunit Une excellente opportunit demploi soffre au sein de Stantec titre de Directrice, Directeur dexpertise mcanique.

Notre engagement btir des collectivits durables est plus important que jamais et vous jouerez un rle cl dans notre mission.

Le groupe Btiment se distingue en offrant des solutions intgres o les principes de dveloppement durable sont des critres dterminants pour nos choix de conception.

Lexcellence des concepts dvelopps par les experts rputs de Stantec est reconnue par de nombreux prix et mentions dcerns par des associations professionnelles et socits scientifiques internationales.

Ainsi, vous exercerez un rle cl au sein de notre belle quipe et participerez aux tudes, conception et gestion de divers projets partout au Qubec, au pays et mme la possibilit de participer des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel, commercial ou transport.

Vos responsabilits Participer au dveloppement de lexpertise technique de lquipe Mcanique : - Consolider les bases techniques de lquipe; Identifier et dvelopper les sujets / disciplines requises; Participer au rayonnement de lexpertise technique de lquipe Mcanique : - Participer des colloques, sminaires, formations; Donner des confrences, cours, etc.; Innovation : - Effectuer une veille technologique; Participer la prparation des offres de services; Encadre la conception haut niveau et valider le travail de lquipe; Intgrer dans la conception les normes de lindustrie, de la compagnie et du client; Sassurer de la qualit de la conception des projets et des livrables; Maintenir une communication constante et efficace avec le client; Offrir un support technique aux collgues ainsi quaux clients; Appliquer les exigences des systmes d''entreprise ainsi que celles des clients.





Identifier et g rer les risques; Grer les changements; Fournir une orientation initiale pour les projets de conception et de conception prliminaire 30 % lorsque le personnel charg de la conception du projet nest pas pleinement qualifi le faire de manire autonome.

Produire des esquisses et assurer un soutien titre de responsable de la conception pour llaboration des produits livrables de projets; Encadrer lvaluation par les pairs Diriger ou organiser des sances de formation axes sur les points faibles sur le plan technique, relevs lors des vrifications de la conception, des examens par les pairs et du mentorat; Diriger les comits techniques de la discipline Mcanique.

Coordonner la conception prliminaire pour nos grands projets critiques, avec, au besoin, laide dun autre pair valuateur expriment.

Ces responsabilits vous interpellent? Nhsitez pas appliquer sur le rle.

Si vous avez des questions, faites signe votre recruteuse Catherine Tatta sur Linked

In! Votre parcours Plus de 15 ans dexprience en gnie mcanique, incluant des projets institutionnels dans les domaines de la plomberie, de la ventilation, et autres systmes mcaniques complexes.

Membre de l''Ordre des ingnieurs du Qubec.

Capacit dmontre communiquer une vision claire, inspirer et crer un haut niveau dengagement au sein de lquipe.

Intrt marqu pour le mentorat et le partage de connaissances, avec une aptitude guider et dvelopper les comptences des membres de lquipe.

Expertise en conception mcanique, avec une capacit amliorer les processus de conception.

Passion pour linnovation et lamlioration continue des pratiques.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activits, tches ou responsabilits pouvant tre exiges de lemploy.

Dautres tches, responsabilits et activits peuvent tre assignes ou modifies tout moment, avec ou sans pravis.

Sommaire des avantages sociaux: Les employs rguliers temps plein ont accs des rgimes dassurance maladie,



dentaire et visuelle, un programme de bien-tre, un compte de dpenses de soins de sant, des comptes de dpenses de mieuxtre, un rgime collectif enregistr dpargneretraite (REER), un programme dachat dactions pour les employs, un compte dpargne libre dimpt collectif (CELI), une assurance vie et dcs ou mutilation accidentels (DMA), des rgimes dinvalidit de courte et de longue dure, des protections en cas durgence lors de dplacements, au remboursement des frais de scolarit, la couverture des frais dadhsion des associations professionnelles, ainsi qu des congs pays.

Pay Range: Locations in Lower Mainland -- BC, GTA & Ottawa Ontario-$128,300.00 - $178,300.00 Annuel Pay Transparency: In compliance with pay transparency laws, pay ranges are provided for positions in locations where required.

Please note, the final agreed upon compensation is based on individual education, qualifications, experience, and work location.

At Stantec certain roles are bonus eligible.

Actual compensation for part-time roles will be pro-rated based on the agreed number of working hours per week.

Perks Summary: Regular full-time and part-time employees (working at least 20 hours per week) will have access to health, dental, and vision plans, a wellness program, health care spending account, wellness spending account, group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, group tax-free savings account, life and accidental death & dismemberment (AD&D;) insurance, short-term/long-term disability plans, emergency travel benefits, tuition reimbursement, professional membership fee coverage, and paid time off.

Temporary/casual employees will have access to group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, and group tax-free savings account.

The benefits information listed above may not apply to union positions because advantages for such positions are governed by applicable collective bargaining agreements.

Emplacement principal: Canada | ON | Ottawa Autres emplacements: Canada | NT | Yellowknife Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Ottawa ON Statut de l''employ: Permanent Business Justification: Nouveau poste Dplacements: Non Horaire: Temps plein Affichage: 08/04/2026 06:04:46 Req: 1005244 #fr

📌 Directrice ou Directeur d''expertise, Mécanique du bâtiment (Yellowknife)
🏢 Stantec.
📍 Yellowknife