tes-vous un(e) souscripteur(trice) snior motiv(e) la recherche de la prochaine tape de votre carrire? Cette opportunit est pour vous.

Nous recherchons un(e) souscripteur(trice) snior talentueux(se) pour rejoindre une organisation dassurance rpute, au sein dun environnement de souscription performant.

Dans ce rle, vous contribuerez directement amliorer les dlais de traitement et renforcer lexprience globale de souscription pour les conseillers et les clients travers le Canada.

Vous jouerez un rle cl dans le soutien dune opration de souscription grande chelle, en collaboration avec des quipes exprimentes, afin dexaminer et dvaluer les demandes dassurance, dassurer la cohrence des dcisions et de maintenir des standards levs de qualit et defficacit.

Votre expertise contribuera acclrer le traitement des dossiers, amliorer les niveaux de service et faire voluer les pratiques de souscription.

Ce poste offre lopportunit dvoluer dans un environnement structur et collaboratif, avec des processus clairs, un fort soutien de la direction et une culture damlioration continue.

Vous ferez partie dune quipe de professionnels expriments ddie offrir des dcisions fiables et rapides, tout en soutenant la croissance de lorganisation.

Si vous recherchez un rle o votre expertise en souscription est reconnue, o votre impact est concret et o votre travail contribue des amliorations oprationnelles significatives, cette opportunit reprsente une excellente prochaine tape dans votre carrire.

Avantages - Poste permanent - Travailler pour une organisation dassurance rpute et bien tablie - Intgrer une quipe cooperative, dynamique et axe sur lentraide - Poste temps plein offrant stabilit et continuit - Travail en mode hybride ou entirement distance - Rmunration comptitive aligne avec le march et lexprience Responsabilits - valuer et traiter les dossiers de tarification en assurance vie,



maladies graves et invalidit - Amliorer les dlais de traitement et contribuer latteinte des objectifs de performance (rduction de 57 jours vise) - Assurer la qualit, la cohrence et la conformit des dcisions de souscription - Collaborer avec les gestionnaires et quipes internes pour le suivi oprationnel quotidien - Participer lamlioration continue des processus et des outils de tarification - Contribuer la gestion efficace des volumes de dossiers et au respect des indicateurs de performance (SLAs) - Appliquer et partager les meilleures pratiques en tarification et en gestion des risques - Soutenir le transfert de connaissances et la formation au sein de lquipe - Utiliser les outils et rfrentiels de tarification (ex. manuel RGA GUM, si applicable) Qualifications 5 10 ans dexprience en tarification (niveau snior) - Exprience en tarification dassurance vie, maladies graves et invalidit - Bonne matrise des principes de tarification, de lvaluation des risques et de la prise de dcision - Exprience dans des environnements haut volume et axs sur les SLAs - Forte orientation vers la qualit, la cohrence et la conformit - Excellentes comptences en collaboration et en communication - Exprience en amlioration des processus et en optimisation oprationnelle (atout) - Bilinguisme (anglais/franais) considr comme un atout - Connaissance des outils et manuels de tarification (ex. RGA GUM) considre comme un atout Sommaire Si vous souhaitez dmarrer une carrire offrant la fois une grande satisfaction personnelle et de belles possibilits de dveloppement professionnel,



ce poste est idal pour vous! Veuillez envoyer votre CV .

Seules les personnes slectionnes pour une entrevue seront contactes.

Merci de votre intrt pour ce poste! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Tarificateur sénior (Quispamsis)
🏢 randstad canada
📍 Quispamsis