Numro de demande: 196140 Groupe de carrire: Store Management Catgorie d''emplois: Retail - Grocery Exigences en matire de voyage: 0 - 10% Type d''emploi: Full-Time Pays: Canada (CA) Province: Alberta; British Columbia Ville: Duncan Emplacement: 9471 Duncan Thrifty Code postal : V9L 6X2 Entamez une carrire enrichissante avec Sobeys inc., clbre parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, o vos talents contribuent notre engagement envers l''excellence et l''impact communautaire.

Notre quipe de 128 000 employs, affilis et franchiss nourrit une passion collective : offrir des expriences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premire qualit tous nos clients.

Notre mission est dembellir la vie des familles, des communauts et de nos employs.

Nous sommes une famille qui nourrit lesprit de famille.

Nous sommes une fire entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-cosse.

Aujourdhui, nous sommes tablis dans des communauts de toutes tailles dun bout lautre de notre merveilleux pays.

Nous comptons plus de 1 600 magasins rpartis dans les dix provinces.

Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, Fresh

Co, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannires, nous formons une seule et mme grande famille.

Ready to Make an impact? The Grocery Manager is responsible for coaching, motivating, and developing department staff to foster customer loyalty, fulfil customer needs and actively contribute to an setting of employee and customer engagement.

They are fiscally responsible for the operation of the department and will manage budgets, labour costs, inventory control, product presentation and merchandising while adhering to all protocols, procedures, policies and other programs and initiatives.

Heres where youll be focusing: People Leadership Create a coaching and development culture for all store employees that embraces a passion for food Demonstrate outstanding leadership while serving as a role model Manage direct reports including selection, orientation, training and development, performance management,



succession planning and compensation Manage store operations and communicate requirements/changes to department employees as required Customer Offering Create a shopping experience that engages customers in a way that enhances loyalty, sales, and profit Provide superior customer service to meet customer needs Demonstrate exceptional product knowledge, including awareness of product changes, promotions, and seasonal trends Order, receive, organize, rotate, merchandise and present products and stock in accordance with company standards Policy/ Regulatory Adherence Ensure all applicable company policies and procedures are communicated and adhered to by employees Ensure that Occupational Health & Safety, food safety, and other regulatory requirements and procedures are implemented and maintained Maintain a thorough understanding of all relevant company programs and attend training as required Financial Manage the department budget and ensure the department achieves all financial targets and maximizes sales and margins, including appropriate sales forecasting, variance analysis and correction, and labour cost control Personal/ Professional Development Thorough understanding of all relevant company programs; attend training as required Keeps abreast of local competitor activity, industry trends and makes recommendations on internal pricing, promotions, and product policies Employee Engagement Act as the employer of choice by actively supporting an environment of employee engagement Initiate, support, participate and lead community and charitable events and activities Other Duties Coordinate maintenance of department equipment and repairs Provide feedback for continuous improvement Maintain a clean and safe working environment as per Company requirements Other duties as required What you have to offer: Minimum 18 months of retail store experience, grocery experience preferred High School Diploma Full knowledge of total store and department operations Experience reading and analyzing financial reports,



and experience in developing and adhering to budgets Proficiency in Microsoft Office Suite Above average communication skills (oral and written) Ability to work independently in a fast-paced environment Nous offrons une enveloppe de rmunration globale complte, qui varie en fonction du poste occup, conue pour permettre nos employs de vivre mieux d''un point de vue physique, financier et motionnel.

Lchelle salariale pour ce posteest: $48,000.00 - $66,000.00 .

Nous considrerons des facteurs tels que votre lieu de travail, votre exprience professionnelle, vos comptences, l''quit interne et les conditions du march pour nous assurer que vous tes rmunr de manire quitable et concurrentielle.

Nos programmes de rmunration globale pour les employs temps plein vont bien au-del du chque de paie: Un programme d''avantages sociaux comptitif et adapt vos besoins, comprenant une couverture de soins de sant et dentaires, une assurance vie de mme qu''une assurance invalidit de courte et longue dure.

Accs la plateforme de soins de sant virtuelle et au programme d''aide aux employs et leur famille.

Un rgime d''pargne-retraite pour vous aider pargner et faire fructifier vos conomies.

Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannires participantes et l''accs une vaste gamme d''autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.

Des ressources de formation et de dveloppement pour soutenir votre progression de carrire.

Des prestations complmentaires pendant un cong parental Des vacances et jours de cong pays Sobeys sest engage rpondre aux besoins des candidats handicaps durant tout le processus dembauche.

Lentreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures dadaptation nimporte quelle tape de ce processus.

Nous pourrions avoir recours des outils dintelligence artificielle (IA) pour acclrer le processus de slection, dvaluation et de recrutement des candidates et candidats.

Ces outils dIA ne prennent pas de dcisions de recrutementau nom de lentreprise.

Ces dcisions sont prises par nos quipes de recrutement.

Remarque: Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilit lgale occuper le poste pendant le processus dintgration.

Les documents seront valus par lemployeur avant le dbut du travail.

📌 Grocery Manager (Duncan)
🏢 Sobeys
📍 Duncan