Dans ce milieu dynamique et ax sur les rsultats, vous passerez laction en offrant des solutions de gestion de linvalidit centres sur le client au sein du secteur des assurances.

En tant que gestionnaire de dossiers d''invalidit, vous jouerez un rle cl au sein de lquipe du service client en supervisant de manire proactive les demandes de prestations dinvalidit qui vous sont attribues (invalidit de courte dure [ICD], invalidit de longue dure [ILD] et exonration des primes d''assurance-vie).

Cela implique dvaluer les renseignements mdicaux et les responsabilits professionnelles, de concevoir des stratgies de gestion de cas efficaces et dlaborer des plans de retour au travail afin de soutenir les personnes durant leur priode dinvalidit.

Type de poste: Permanent, temps plein Lieu : CALGARY (Hybride: 1 2 jours au bureau, 3 4 jours de tltravail) Rmunration: Entre 80 000 $ et 85 000 $ par anne (selon l''exprience) + programme de prime annuelle Requise: 2+ an Exprience dans les domaines de la sant, du bien-tre, des demandes d''invalidit, de l''assurance vie/sant, des demandes de blessures.

Exigence de scurit: Cotes de fiabilit du gouvernement du Canada Le candidat doit galement rpondre aux critres suivants pour tre admissible au poste: Dtenir le statut requis pour travailler au Canada au moment de soumettre sa candidature.

Russir le processus de vrification de scurit approfondie du gouvernement.

Se soumettre avec succs une vrification des antcdents criminels.

Se soumettre avec succs une vrification de crdit.

Obtenir une cote de fiabilit, ce qui exige que les candidats aient rsid de faon continue au Canada pendant les 5 annes prcdant la date de la demande.

Cette exigence ne dpend pas de votre statut d''immigration, de rsidence ou de citoyennet.

Toutes les offres d''emploi seront conditionnelles la confirmation de la russite de ces critres.

Dans ce milieu dynamique et ax sur les rsultats, vous passerez laction en offrant des solutions de gestion de linvalidit centres sur le client au sein du secteur des assurances.

En tant que gestionnaire de dossiers d''invalidit, vous jouerez un rle cl au sein de lquipe du service client en supervisant de manire proactive les demandes de prestations dinvalidit qui vous sont attribues (invalidit de courte dure [ICD], invalidit de longue dure [ILD] et exonration des primes d''assurance-vie).

Cela implique dvaluer les renseignements mdicaux et les responsabilits professionnelles, de concevoir des stratgies de gestion de cas efficaces et dlaborer des plans de retour au travail afin de soutenir les personnes durant leur priode dinvalidit.





Avantages -Mode de travail hybride, incluant une rotation entre le travail en prsentiel et le tltravail. -Programme de formation en ligne reconnu et approfondi, vous fournissant tous les outils ncessaires pour russir dans ce poste. -Opportunits davancement de carrire. -Salaire comptitif avec programme de bonus annuel. -Remboursement des frais de formation jusqu 2 000 $ par an. -Avantages sociaux flexibles et programme de rabais pour les employs. -Congs pays, journe personnelle et journe de bnvolat offerte aux employs. -Rgime de retraite comptitif et assurance vie. -Programme avantageux dactionnariat pour les employs. -Bureaux situs au centre-ville avec un accs facile aux transports en commun.

Responsabilits -Grer un portefeuille de demandes dinvalidit, en assurant un traitement des dossiers prcis et dans les dlais requis. -valuer la documentation mdicale afin de dterminer ladmissibilit des demandes et les prochaines tapes suivre. -Offrir un soutien empathique aux employs confronts des expriences difficiles et traumatisantes. -Communiquer efficacement avec les demandeurs, les prestataires de soins de sant et les quipes internes. -Assurer la conformit aux politiques de lentreprise et aux exigences rglementaires. -Garantir la confidentialit lors du traitement dinformations sensibles lies ltat dinvalidit et aux demandes. - Autorisation de scurit de niveau fiabilit Protg B Qualifications -2+ an Exprience dans les domaines de la sant, du bien-tre, des demandes d''invalidit, de l''assurance vie/sant, des demandes de blessures. -Comptences solides en coute active et en communication. -Capacit travailler dans un environnement dynamique et volume lev tout en portant une attention particulire aux dtails. -Capacit travailler sous pression et grer des dossiers sensibles/confidentiels. -Gestion de situations complexes avec professionnalisme et diligence. -Bilingue (anglais et franais) requis. -Comptences organisationnelles. -Matrise des technologies. -Government of Canada Reliability Clearance.

Le candidat doit galement satisfaire aux critres suivants pour tre admissible au poste : - Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature.



- Russir le processus de vrification approfondie du gouvernement. - Passer une vrification des antcdents criminels. - Passer une vrification de crdit. - Passer une vrification de fiabilit, qui exige que les candidats aient maintenu 5 annes continues de rsidence au Canada au moment de la candidature.

Cette exigence nest pas lie votre statut dimmigration, de rsidence ou de citoyennet.

Toutes les offres seront conditionnelles la confirmation russie de ces critres.

Sommaire Si vous tes passionn par l''ide de faire une diffrence et possdez l''exprience ncessaire pour accompagner les clients dans le cadre de leurs demandes d''invalidit, nous vous encourageons postuler directement.

Vous pouvez galement envoyer votre CV par courriel Nous remercions tous les candidats de leur intrt; cependant, nous ne communiquerons qu''avec les personnes slectionnes pour une entrevue.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Hybride Gestionnaire de cas d''invalidité bilingue - CALGARY
🏢 randstad canada
📍 Calgary