Région de Bromont | Poste permanent | Temps plein (40 h/semaine)
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue où l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue sont valorisées? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de carrières et industries pour contribuer à la planification, à l'optimisation et au développement des opérations de carrières dans les Cantons-de-l'Est.
Vos principales responsabilitésGestion de l'exploitation
- Effectuer des relevés géographiques à l'aide d'un drone et traiter les données recueillies;
- Mettre à jour les données géologiques et techniques des différents sites;
- Participer à l'élaboration de stratégies d'exploitation durables et au réaménagement des carrières;
- Planifier les activités d'extraction, de traitement et de livraison des matériaux;
- Préparer les estimations de coûts, les échéanciers et les rapports de production;
- Coordonner les travaux de maintenance avec les équipes d'opérations;
- Participer à la planification de la production et assurer le suivi des activités sur le terrain;
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité.
Gestion des coûts et amélioration continue
- Effectuer le suivi des coûts d'exploitation et de la consommation énergétique;
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets;
- Identifier et recommander des pistes d'amélioration afin d'optimiser les opérations.
Coordination des travaux
- Assurer le suivi des sous-traitants et valider la qualité de leurs interventions;
- Résoudre les problématiques techniques et environnementales en collaboration avec les équipes concernées.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie des mines ou dans une discipline connexe;
ou
- DEC en technologie minérale, en génie civil ou DEP en arpentage (ou domaine connexe) combiné à au moins deux années d'expérience pertinente.
Vous possédez également :
- Une bonne connaissance de QGIS, Mensura ou PIX4D;
- Des connaissances en arpentage (un atout);
- Une certification de pilote de drone (un atout);
- D'excellentes aptitudes en communication, en planification et en résolution de problèmes;
- Un grand sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur;
- Un permis de conduire valide, puisque des déplacements sont à prévoir dans les Cantons-de-l'Est.
Conditions offertes
- Poste permanent de 40 heures par semaine;
- Salaire de 80 000 $ à 95 000 $, selon l'expérience;
- 3 semaines de vacances;
- Assurances collectives et programme d'aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Régime de retraite;
- Programme d'actionnariat;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Programme de formation et de développement;
- Rabais corporatifs;
- Stationnement gratuit.
Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en croissance où vos idées et votre expertise auront un impact concret? Nous aimerions discuter avec vous.