Le Conseil des bassins versants des Mille-Îles (COBAMIL) est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) pour mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) à l’échelle des bassins versants.
Ça veut dire quoi, ça?! Ça veut dire qu’on travaille fort pour sauver la planète, une goutte d’eau à la fois! Que ce soit en échantillonnant les rivières, en planifiant la conservation des milieux humides, en transformant les mentalités ou en implantant des pratiques agroenvironnementales, le COBAMIL agit. Nos valeurs au quotidien? Le plaisir, la science et faire une différence.
Principales Responsabilités
Favoriser la mobilisation des producteurs agricoles dans la mise en œuvre de projets collectifs
Concevoir et réaliser des projets d'accompagnement des secteurs municipal, communautaire et économique dans le passage à l’action
Planifier et animer des ateliers de concertation et autres activités participativesÉlaborer des demandes de financement et produire les redditions de comptes associées
Assurer le respect des objectifs, budgets, échéanciers et livrables des projets
Plan directeur de l'eau
Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
Répondre aux livrables du MELCCFP (ex. : planification triennale, mise à jour et suivi de la stratégie de mobilisation,
suivi des objectifs du PDE)
Autres tâches
Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice
Participer à la conception et la réalisation de nouveaux projets
Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision
Effectuer toute autre tâche connexe
Exigences
Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (agronomie, environnement ou autre domaine connexe)
Expérience minimale de 3 ans en agroenvironnement, concertation et/ou gestion de projets
Expérience en mobilisation des acteurs économiques (commerces et industries), un atout
Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public
Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
Conditions De Travail
Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
Assurances collectives
Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
REER avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine)
Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales
Expérience 3 à 5 ans Compétences
Leadership
Engagement
Sens de l’initiative
📌 Chargé(e) de projets en agroenvironnement et mobilisation territoriale (Sainte-Thérèse)
🏢 JobsMedia.io
📍 Sainte-Thérèse
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