Date de fin d’affichage : le 23 juillet 2026Posting closing date: July 23 2026Statut : Temporaire, temps-plein (18 mois)Status : Temporary, full-time (18 months)Chef// Premier·ère chef de marque – Vaccins et COVIDPfizer CanadaPourquoi ce poste est-il important?Les vaccins représentent l’une des plus grandes percées en santé publique de tous les temps; ils transforment l’évolution de maladies qui, déjà, étaient très répandues, dévastatrices et souvent d’issue fatale. Chez Pfizer, nous avons joué un rôle de premier plan dans cette avancée historique, et nous gardons encore aujourd’hui le pied sur l’accélérateur.Si vous vous plaisez à l’idée de contribuer à l’avenir de la vaccination au Canada en travaillant pour une marque qui se situe au carrefour de la santé publique, de la science et du marketing auprès du public, ce poste pourrait vous intéresser.Pfizer Canada est à la recherche d’un ou d’une chef de marque qui se joindra à son unité Vaccins et COVID. Ce poste, associé à des retombées majeures et à une forte visibilité, s’adresse à un ou une spécialiste du marketing qui aime la stratégie autant que l’exécution, les chiffres autant que la créativité, et qui s’épanouit dans un milieu dynamique où la collaboration prime.Pourquoi le marketing chez Pfizer est-il différent (et vraiment amusant)?Chez Pfizer, le marketing ne se limite pas aux campagnes; il fait le pont entre la stratégie et les fruits qu’elle apporte.Dans le cadre de ce poste :Vous élaborerez une stratégie de marque à long terme, puis la mettrez en pratique.Vous analyserez minutieusement et sous tous les angles possibles les chiffres, les prévisions et les données sur le rendement.Vous concevrez des campagnes de publicité grand public qui toucheront des millions de personnes au Canada.Vous collaborerez au quotidien avec des équipes interfonctionnelles canadiennes et des partenaires internationaux.Voici à quoi ressemblera votre quotidienChaque journée est unique, mais voici tout de même un aperçu du type de travail que vous accomplirez :Travailler avec des collègues occupant diverses fonctions, tant à l’échelle locale qu’à l’internationalVous collaborerez étroitement avec des collègues au Canada et à l’international qui travaillent au sein des équipes Marketing, Affaires médicales, Accès, Affaires réglementaires, Ventes, Relations commerciales, Formation client et Pfizer mondial afin de faire progresser la marque.Assumer la responsabilité de tous les aspects du rendementVous évaluerez, mesurerez et comprendrez véritablement le rendement de l’entreprise – prévisions, états financiers, dynamique du marché, indicateurs de rendement clés opérationnels – puis traduirez cette compréhension en actions concrètes.Transposer les perspectives en stratégieVous recueillerez les points de vue des patient·e·s, des professionnel·le·s de la santé et des parties prenantes internes et externes pour les convertir en stratégies claires et réalisables.Élaborer une vision à long termeVous chapeauterez l’élaboration et la mise en œuvre de plans de marque sur trois ans en assurant une bonne cohésion entre les perspectives, la stratégie, les tactiques et les résultats.Diriger en misant sur l’influenceVous mobiliserez, mettrez au diapason et inspirerez un groupe diversifié de collègues qui interagissent avec la clientèle, en veillant à ce que les équipes connaissent les objectifs, le positionnement et les messages clés de la marque, même au sein d’un environnement matriciel complexe.Ce que nous croyons nécessaire pour réussirNous sommes à la recherche d’une personne curieuse, à l’esprit stratégique et à l’aise avec la complexité.Diplôme universitaire en sciences, en sciences de la santé ou en administrationVéritable aisance avec les chiffres : établissement de prévisions, suivi du rendement et mise à profit de données pour raconter une histoire et orienter les décisionsExpérience en gestion de marques pharmaceutiques à différents stades de leur cycle de vieExpérience avec un vaccin couvert par les régimes publicsSolide expérience en établissement de relations avec des professionnel·le·s de la santé de diverses branches (médecins de famille, pharmacien·ne·s, spécialistes, etc.) et en collaboration avec des membres de la haute directionExpérience avec les publicités grand public et connaissance des bonnes pratiques et des stratégies permettant de joindre un vaste auditoireExpérience dans la gestion de fournisseurs, d’agences et de partenaires stratégiquesBilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit,



est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités.Capacité d’utiliser les outils de la suite Microsoft Office et les technologies modernes en marketingComment ce poste vous permettra-t-il d’améliorer vos compétences et de vous développer?Direction d’une marque prioritaireVous gérerez une marque de vaccin qui a une importance réelle en agissant rapidement, en unifiant les équipes autour d’objectifs communs et en respectant des échéances capitales afin de protéger encore une plus grande partie de la population canadienne.Agilité et capacité d’adaptationVous apprendrez à vous adapter rapidement à l’évolution du milieu externe, des priorités de santé publique et des besoins internes.Leadership en l’absence d’autorité hiérarchiqueVous exercerez de l’influence, veillerez à garder le cap et chercherez à prendre l’initiative au sein d’une organisation matricielle diversifiée et interfonctionnelle.Pensée stratégique centrée sur les patient·e·sVous élaborerez des stratégies qui prennent appui sur le parcours des patients et patientes, les réalités de la santé publique et le fonctionnement réel du système de santé.Sens aiguisé des affaires et des financesVous définirez ce qu’est la réussite, assurerez le suivi des indicateurs de rendement clés, gérerez les prévisions et veillerez à ce que la stratégie se traduise directement par des résultats financiers.Communication et habiletés narrativesVous ferez valoir clairement, avec assurance et crédibilité, votre vision auprès des parties prenantes internes et externes.Excellence dans l’exécutionVous défendrez la mise en œuvre de vos plans et transformerez les idées en retombées concrètes.Gestion de budget et de partenairesVous assumerez la responsabilité de votre budget de fonctionnement et coordonnerez les partenaires externes pour en tirer la meilleure valeur possible.Conformité et responsabilitéVous assurerez la reconnaissance et la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise.Mot de la finSi vous cherchez un poste dans une entreprise où le marketing est réellement au cœur des activités, où votre travail allie stratégie, chiffres, créativité et détermination, et où votre contribution compte vraiment, ne ratez pas votre chance.Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 92,100 $ à 179,000$.L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.Le niveau sera déterminé lors de l’embauche et sera basé sur l’expérience pertinente et/ou en industrie-Brand Manager// Sr.

Brand

Manager – Vaccines & COVID BusinessPfizer CanadaWhy this role mattersVaccines are one of the greatest public health advancements of all time — changing the course of diseases that were once pervasive, devastating, and often fatal. Pfizer has played a leading role in that story, and we’re not slowing down.If you’re excited by the idea of shaping the future of vaccination in Canada — while working on a brand that sits at the intersection of public health, science, and consumer marketing — this role might be for you.We’re looking for a Brand Manager to join the Pfizer Canada Vaccines & COVID Business. This is a high‑impact, high‑visibility role for a marketer who loves strategy and execution, numbers and creativity, and who thrives in a fast‑moving, highly collaborative environment.Why marketing here is different (and genuinely fun)Marketing at Pfizer isn’t just about campaigns — it’s about connecting strategy to impact.In this role, you’ll:Shape long‑term brand strategy and then bring it to lifeWork deeply with numbers, forecasts, and performance data from all anglesBuild DTC campaigns that reach millions of CanadiansCollaborate daily with cross‑functional Canadian teams and international partnersWhat your day‑to‑day will look likeNo two days are the same, but here’s a snapshot of the kind of work you’ll be doing:Work cross‑functionally locally and internationallyCollaborate closely with Canadian and international colleagues across Marketing, Medical, Access, Regulatory, Sales, Trade Relations, Customer Learning, and Global teams to move the brand forward.Own performance from every angleAssess, measure,



and truly understand business performance — from forecasts and financials to market dynamics and executional KPIs — and translate that understanding into action.Turn insights into strategyGather insights from patients, healthcare professionals, internal and external stakeholders, and convert them into clear, actionable strategies.Build the long gameLead the development and execution of 3‑year brand plans, ensuring alignment between insight, strategy, tactics, and results.Lead through influenceEngage, align, and inspire a diverse group of customer‑facing colleagues, ensuring clarity on brand objectives, positioning, and key messages — even in a complex, matrix environment.What we think you’ll need to be successfulWe’re looking for someone who is curious, strategic, and comfortable with complexity.A university degree in Science, Health Sciences, or BusinessA genuine comfort with numbers — forecasting, tracking performance, and using data to tell a story and drive decisionsExperience managing pharmaceutical brands at different stages of the lifecycleExperience with publicly procured vaccinesStrong experience engaging healthcare professionals across multiple specialties (GPs, pharmacists, specialists, etc.) and working with senior leadersExperience with Direct‑to‑Consumer (DTC) advertising — knowing what “good” looks like and how to reach a broad audienceExperience managing agencies, vendors, and strategic partnersBilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities.Comfort working with Microsoft Office tools and contemporary marketing technologyHow this role will stretch and develop youLeading a Priority BrandManage a vaccine brand that matters — moving quickly, aligning teams, and delivering against critical timelines so more Canadians can be protected.Agility & adaptabilityLearn to pivot quickly as the external workplace, public health priorities, and internal needs evolve.Leadership without authorityBuild influence, alignment, and momentum across a diverse, cross‑functional, matrixed organization.Strategic & patient‑centric thinkingDevelop strategies grounded in patient journeys, public health realities, and the real‑world healthcare system.Commercial & financial acumenDefine what success looks like, track KPIs, manage forecasts, and connect strategy directly to financial outcomes.Communication & storytellingSell your vision — clearly, confidently, and credibly — to internal and external stakeholders.Execution excellenceChampion the implementation of your plans and ensure ideas translate into real‑world impact.Budget & partner managementOwn your operating budget and lead external partners to deliver maximum value.Compliance & responsibilityEnsure adverse events and product complaints are identified and reported according to corporate procedures.Final thoughtIf you’re looking for a role where marketing truly sits at the center of the business, where your work spans strategy, numbers, creativity, and purpose — and where what you do actually matters — this is a seat worth taking.The annual base salary for this position ranges from $92,100 to $179,000.The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experienceAt Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth.

We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes.

N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de l’IA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers.Marketing and Market Research

📌 Chef// Premier·ère chef de marque - Vaccins et COVID/ Brand Manager// Sr. Brand Manager - Vacci[...] (Montreal)
🏢 Pfizer
📍 Montreal