Abbaye de Valloires - 80120 ARGOULES MECS : 03 22 29 62 22 DITEP : 03 22 29 62 09 Qui Sommes-Nous ? Nos services Actualités Nos offres d'emplois Contact Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) Valloires Enfance est à la recherche d’un Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) CDI temps plein – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès que possible DEMENAGEMENT A ABBEVILLE DE CET UNITE DE VIE COURANT L’ETE 2027 Envoi du CV et de la lettre de motivation à :
[email protected] Valloires Enfance est à la recherche d’un Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) CDI temps plein – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès que possible DEMENAGEMENT A ABBEVILLE DE CET UNITE DE VIE COURANT L’ETE 2027 Envoi du CV et de la lettre de motivation à :
[email protected] « Un sourire, une écoute, un accompagnement… Et si c’était vous ? » À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer l’accompagnement quotidien et la prise en charge des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement
Faire partie de l’équipe et participer à son bon fonctionnement
Observer, analyser et transmettre les informations concernant le mineur lors des temps d’échange et auprès du chef de service, à l’écrit comme à l’oral.
Être un acteur référent dans l’accompagnement du mineur en participant aux démarches liées à son projet personnalisé, conformément à la fonction de « Référent de projet ».
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’actions adaptées à partir de ses observations afin de contribuer à l’évolution et à la qualité de l’accompagnement.
S’inscrire dans le fonctionnement institutionnel
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer l’accompagnement quotidien et la prise en charge des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement
Faire partie de l’équipe et participer à son bon fonctionnement
Observer,
analyser et transmettre les informations concernant le mineur lors des temps d’échange et auprès du chef de service, à l’écrit comme à l’oral.
Être un acteur référent dans l’accompagnement du mineur en participant aux démarches liées à son projet personnalisé, conformément à la fonction de « Référent de projet ».
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’actions adaptées à partir de ses observations afin de contribuer à l’évolution et à la qualité de l’accompagnement.
S’inscrire dans le fonctionnement institutionnel
Le profil que nous recherchons Formation : Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou du handicap.
Savoirs : Autonomie dans la gestion du temps de travail
Capacité d’observation, d’analyse et de prévention des conduites à risque.
Capacité d’écoute
Disponibilité
Méthodologie de projet
Travail en équipe
Confidentialité
Ethique
Prise d’initiatives
Permis B indispensable Conditions De Travail : Horaires de type internat (en poste, avec possibilité de coupure, ouverture 7/7jours sur 365 jours).
Annualisation du temps de travail.
6 jours de congés supplémentaires par trimestre sont accordés hors période estivale
Convention collective 66 : Prime Ségur, Reprise d’ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, 18 congés trimestriels sur l’année, congés d’ancienneté, Possibilité d’évolution en interne, Mutuelle avec participation de l’employeur.
Possibilité de formation tout au long de la carrière
Avantages par le biais du CSE Salaire de base débutant = 1 867.02 € + 238 de prime Ségur = 2 105.05 € brut / mois Formation : Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou du handicap.
Savoirs : Autonomie dans la gestion du temps de travail
Capacité d’observation, d’analyse et de prévention des conduites à risque.
Capacité d’écoute
Disponibilité
Méthodologie de projet
Travail en équipe
Confidentialité
Ethique
Prise d’initiatives
Permis B indispensable Conditions De Travail : Horaires de type internat (en poste, avec possibilité de coupure, ouverture 7/7jours sur 365 jours).
Annualisation du temps de travail.
6 jours de congés supplémentaires par trimestre sont accordés hors période estivale
Convention collective 66 : Prime Ségur, Reprise d’ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, 18 congés trimestriels sur l’année, congés d’ancienneté, Possibilité d’évolution en interne, Mutuelle avec participation de l’employeur.
Possibilité de formation tout au long de la carrière
Avantages par le biais du CSE Salaire de base débutant = 1 867.02 € + 238 de prime Ségur = 2 105.05 € brut / mois Télécharger l'offre Postuler Un besoin d'information ?
Contactez Valloires
Enfance via notre formulaire ou par téléphone. Nous contacter Valloires Enfance est une association engagée dans la protection de l’enfance et l’accompagnement des familles en difficulté. Dans la continuité des missions sociales de l’Association de Valloires, qui existe depuis plus de 100 ans.
Facebook-f Linkedin-in Valloires Domicile Jardin de Valloires Plan du site Qui Sommes-Nous ? Nos services Actualités Nos offres d'emplois Contact Coordonnées Abbaye de Valloires – 80120 Argoules Abbaye de Valloires – 80120 Argoules Email:
[email protected] Port. : 07 57 00 89 46 Mentions légalesPolitique RGPDIndex d'égalité professionnelle ©2026 Valloires Enfance
📌 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) (Rivière-à-Claude)
🏢 Valloires Enfance
📍 Rivière-à-Claude