Facteur rural et suburbain de relève permanent Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains Type d’emploi: Temps partiel Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés. Imaginez que la route est votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève permanent en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c'est possible.

Nous recrutons des personnes fiables et organisées pour livrer le courrier dans différentes collectivités. En tant qu'employé de relève permanent à Postes Canada, vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur la croissance et l'innovation et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada et l'une des meilleures entreprises citoyennes. Les FFRS de relève permanents sont admissibles à un régime de rémunération totale avec notamment un salaire concurrentiel, un programme d’avantages sociaux complet et un régime de retraite.

Vous serez affecté à un bureau de poste et bénéficierez d'un nombre garanti d'heures de travail (15 heures par semaine), et vous pourriez également avoir la possibilité de faire des heures supplémentaires en acceptant du travail supplémentaire lorsque l'occasion se présente. Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes,



les clients et les réceptacles de livraison Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients Posséder de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant ~ Posséder un permis de conduire provincial permanent valide ~ Toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l'installation de l'enseigne et des feux giratoires de Postes Canada ~Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule ~ Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Postes

Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes. Un handicap est défini comme un problème physique, sensorial ou mental permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle.

Il comprend des problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire. Des informations sur notre stratégie nationale en matière d'équité, de diversité et d'inclusion et sur notre stratégie de réconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: #

📌 FORMATION SUR LE POSTE DE FACTEUR (Selkirk)
🏢 Canada Post
📍 Selkirk