La Compagnie

SPARK Microsystèmes propose une technologie unique et innovante d'émetteur-récepteur de puces sans fil UWB (ultra-large bande) qui offre une efficacité énergétique et une latence supérieures aux solutions existantes. Notre objectif est de prolonger de manière significative la durée de vie des batteries des appareils de communication sans fil à courte portée, ainsi que d'augmenter la fiabilité et l'agilité de leurs connexions sans fil. Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à vivre une expérience professionnelle enrichissante et passionnante au sein d'une start-up unique, nous voulons vous parler!

L'Équipe

SPARK est une compagnie en démarrage basée à Montréal comptant 80 employés dynamiques qui aiment relever des défis dans un environnement en constante évolution et avoir des taches diversifiées. Notre équipe est composée de personnes passionnées et motivées qui partagent une excellente chimie et sont toujours prêtes à donner un coup de main à leurs coéquipiers. Les membres de l’équipe participent souvent à des activités sociales pour renforcer davantage les liens qui les unissent.

Votre Rôle

SPARK Microsystèmes est à la recherche d’un Gestionnaire de Projets en Ingénierie pour gérer le développement de systèmes embarqués intégrant notre technologie sans fil UWB. Ces systèmes sont utilisés dans une variété d’applications, notamment les casques audios sans fil, les souris de jeu, les capteurs intelligents, les modules industriels et les plateformes IoT. Bon nombre de ces projets sont portables ou alimentés par batterie.

Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison des projets en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de produit. Le rôle pourrait également évoluer vers la gestion de programme, impliquant la supervision de plusieurs projets ou initiatives interconnectés, la coordination des échéanciers et des ressources, ainsi que l’alignement des livrables avec les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques. Ce poste relève du Vice-Président, Ingénierie.

Vos Responsabilités

- Définir et maintenir la portée, les objectifs et les livrables clés des projets et des programmes en collaboration avec les parties prenantes en ingénierie et en gestion de produit
- Élaborer des calendriers intégrés et des plans de projet détaillés couvrant les activités de matériel, de micrologiciel, de validation et d’intégration de systèmes.
- Diriger des équipes multidisciplinaires à travers toutes les phases de développement, du concept au déploiement, en assurant l’alignement technique et le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais.
- Identifier et gérer les risques, enjeux et dépendances liés aux projets et aux programmes. Mettre en œuvre des stratégies d’atténuation et de résolution.
- Fournir une communication transparente et cohérente sur l’état des projets/programmes, les décisions clés, les risques et les indicateurs de performance à la direction et aux parties prenantes
- Coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour suivre les jalons et gérer les ressources partagées à travers plusieurs projets simultanés.
- Maintenir la documentation, y compris la traçabilité des exigences, les comptes rendus de réunion, les tableaux de bord d’avancement et les rapports post-mortem.
- Établir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion de projet au sein de l’organisation afin d’assurer la cohérence, l’efficacité et une exécution de haute qualité.
- Veiller au respect du processus de lancement de nouveaux produits (NPI) et des normes de gouvernance de SPARK.
- Promouvoir l’amélioration continue en recueillant les leçons apprises et en contribuant à l’optimisation des processus.
- Encadrer et soutenir d’autres gestionnaires de projet pour favoriser la cohérence dans la livraison des projets à travers l’organisation et l’amélioration continue au niveau de l’exécution.

Vos Qualifications

- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.




- Plus de 7 ans d’expérience en développement de systèmes embarqués.
- Plus de 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques impliquant du matériel et du micrologiciel embarqués.
- Solide compréhension de l’architecture des systèmes embarqués (intégration matériel/micrologiciel), de la conception RF et des cycles de développement de produits.
- Expérience démontrée dans la gestion de projets selon les méthodologies Agile et/ou Waterfall.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de programmes (p. ex. : TargetProcess, Jira, Microsoft Project).
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires sur plusieurs projets simultanés.
- Excellentes compétences en leadership, en organisation et en communication interpersonnelle.
- Capacité à comprendre et à gérer les détails techniques liés au matériel et au micrologiciel.
- À l’aise dans un environnement dynamique, itératif et en croissance.
- Profil très analytique, proactif et axé sur les résultats.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Promouvoir les valeurs et qualités suivantes :

- Coopération : Avoir le succès de l’équipe à cœur.
- Rigueur : Être fier du travail soigneusement exécuté.
- Motivation : Surpasser ses limites dans un métier que l’on aime.
- Initiative : Proposer de nouvelles idées et passer à l’action.
- Leadership : Influencer positivement ceux qui nous entourent.

Les Atouts

- Expérience en conception à faible consommation d’énergie et en développement de systèmes portables.
- Certification PMP ou équivalence.

Les Avantages

- Une start-up en pleine expansion où chaque personne a un impact important dans le succès de la Compagnie.
- Faites partie d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif.
- Un endroit où vous pourrez vous développer et devenir le professionnel que vous souhaitez être.
- Assurances collectives dès le premier jour.
- Plan d’options d’achat d’actions pour les employés.
- Une vie sociale active: évènements/activités, pause-déjeuner, lunch&learns;, et plus!
- Horaire Flexible et journées à distance pour concilier travail/vie personnelle.
- En plus des vacances, congés maladie et jours fériés, Spark offre des jours de congé additionnels.
- Tracances – Prolonger vos vacances à l’étranger et travailler deux semaines par année à distance.

ENGLISH

Engineering Project Manager

Location: Montréal, Québec, Canada

The Company

SPARK Microsystems offers a unique and innovative UWB wireless chips transmitter-receiver technology that delivers energy efficiency and latency of an order of magnitude better than the state of the art. Our goal is to significantly extend the battery life of electronic systems that require short-range wireless communications, as well as increase the robustness and agility of their wireless connections. If you are dynamic, motivated, and ready to have a fulfilling and thrilling professional experience in a unique start-up, we want to talk to you!

The Team

SPARK is a young company based in Montréal with 80 dynamic employees who enjoy taking on challenges, working in a dynamic environment, and having varied tasks. There are passionate and motivated people who share a great chemistry and who are always ready to lend a hand to anyone who asks for it. Team members often participate in social activities to further strengthen the bonds that unite them.

Your Role

SPARK Microsystems is looking for an Engineering Project Manager to lead the development of embedded systems that integrate our proprietary UWB wireless technology. These systems are used across a variety of applications including wireless audio headsets, gaming mice,



smart sensors, industrial modules, and IoT platforms. Many of these projects are portable or battery-powered.

You will be responsible for driving project planning, execution, and delivery in collaboration with engineering and product teams. The role may also expand to include program management, overseeing multiple interconnected projects or initiatives, coordinating timelines and resources, and aligning deliverables to business and strategic goals. This position reports to the Vice President of Engineering.

Your Responsibilities

- Define and maintain project and program scopes, objectives, and key deliverables in collaboration with engineering and product stakeholders.
- Develop integrated schedules and detailed project plans covering hardware, firmware, validation, and system integration activities.
- Lead cross-functional teams through all phases of development, from concept to deployment, ensuring technical alignment and adherence to quality, cost, and time targets.
- Identify and manage project and program risks, issues, and dependencies. Drive mitigation and resolution strategies.
- Provide transparent and consistent communication on project/program status, key decisions, risks and performance metrics to leadership and stakeholders.
- Coordinate with internal teams and external partners to track milestones and manage shared resources across concurrent projects.
- Maintain documentation including requirement traceability, meeting records, progress dashboards, and post-mortem reports.
- Establish and implement project management best practices across the organization to ensure consistency, efficiency, and high-quality project execution.
- Ensure compliance with SPARK’s New Product Introduction (NPI) process and governance standards.
- Promote continuous improvement by capturing lessons learned and contributing to process optimization.
- Coach and mentor other project managers fostering consistency in project delivery across the organization and continuous improvement in project execution.

Your Qualifications

- Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field.
- 7+ years of experience in embedded systems development.
- 7+ years of experience managing technical projects involving embedded hardware and firmware.
- Solid understanding of embedded system architecture (HW/FW integration), RF design, and product development lifecycles.
- Demonstrated experience managing projects using Agile and/or Waterfall methodologies.
- Proficiency with project and program management tools (e.g., TargetProcess, Jira, Microsoft Project).
- Experience leading cross-functional teams across multiple concurrent initiatives.
- Excellent leadership, organization, and interpersonal communication skills.
- Ability to grasp and manage technical details across hardware and firmware.
- Comfortable in a fast-paced, iterative, and growing organization.
- Highly analytical, proactive, and results-oriented.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.

Promote the following values/qualities:

- Cooperation: Have the success of the team at heart.
- Rigor: Take pride in carefully executed work.
- Motivation: Exceed your limits in a job you love.
- Initiative: Propose new ideas and act.
- Leadership: Positively influencing those around us.

The Nice-To-Haves

- Experience with low-power design and portable system development.
- PMP or equivalent certification.

The Perks

- A growing start-up where each person has an important role in the success of the Company.
- Be part of a passionate, creative and motivated team in a collaborative mode.
- A place where you can grow and become the qualified you want to be.
- Group insurance from day one.
- Employee stock option plan.
- An exciting social life – events/activities, coffee chats, lunch and learns, and more!
- Flexible hours and work-from-home days to balance work/personal life.
- In addition to vacation, sick leave and holidays, Spark offers additional days off.
- Workation – Extend your vacation abroad and work remotely for two weeks per year.

📌 Gestionnaire de projets en Ingénierie I Engineering Project Manager (Montreal)
🏢 Axelr
📍 Montreal