DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du directeur du service informatique, la personne participera à l’ensemble des activités relatives à la gestion de l’infrastructure informatique et au besoin assure le support technique niveau II et III.

Responsabilités :

- Participer à la gestion, à la maintenance et à l’évolution des équipements réseau et des serveurs;
- Contribuer à la gestion et au maintien de la sécurité du réseau informatique ;
- Diagnostiquer les pannes, en identifier les causes et effectuer les mises à niveau du matériel et des logiciels serveurs ;
- Optimiser l’infrastructure réseau par la réalisation de projets d’installation ou de refonte de solutions matérielles et logicielles ;
- Gérer les comptes utilisateurs dans Active Directory et Microsoft 365 ;
- Collaborer aux projets informatiques, notamment sur les aspects techniques ;
- Assurer le déploiement des équipements, des logiciels et des progiciels ;
- Effectuer des analyses, des sauvegardes et des restaurations de systèmes en cas d’incident ;
- Surveiller et vérifier l’état des différents services informatiques ;
- Fournir un soutien technique et un rôle-conseil auprès des utilisateurs ;
- Assurer un suivi auprès de la clientèle ;
- Documenter les incidents, les interventions et les tâches effectuées ;
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Exigences :

- DEC en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente ;
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Excellente connaissance des systèmes Windows Server et Linux, ainsi que des concepts réseaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS, etc.) ;
- Connaissance approfondie de Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Teams et Azure Active Directory ;
- Bonne connaissance d’Active Directory, ainsi que des technologies de stockage SAN et NAS ;




- Très bonne connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) ;
- Connaissance des équipements réseaux : routeurs, commutateurs, pare-feu, LAN, WAN, Wi-Fi ;
- Bonne connaissance des solutions de sauvegarde Veeam ;
- Connaissance des équipements HP/Aruba (un atout) ;
- Connaissance des équipements WatchGuard (un atout) ;
- Certification Microsoft (MCSE) complétée (un atout).

Qualités et compétences requises

- Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les incidents techniques ;
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément ;
- Sens du service à la clientèle, approche conseil et écoute active ;
- Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’adaptation, bon jugement et débrouillardise ;
- Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe ;
- Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

ÉCHELLE SALARIALE : De 55 500 $ à 72 300 $ selon l’expérience Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard à la date de fermeture ci-haut mentionnée au :

Regroupement Loisir et Sport du Québec a/s Ressources humaines

Courriel : [email protected]

Le Regroupement Loisir et Sport du Québec offre des chances égales d’emploi à tous.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Rémunération : 55 500,00$ à 72 300,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Formation:
- DEC (Obligatoire)

Expérience:
- Microsoft 365: 3 ans (Obligatoire)
- Active Directory: 3 ans (Obligatoire)
- VMware: 3 ans (Obligatoire)
- équipements réseaux : 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-leonard, QC H1S 2A7

📌 Technicien(ne) réseaux (Saint-Leonard)
🏢 Regroupement Loisir et Sport du Québec
📍 Saint-Leonard