Adjointe Administrative (Piedmont)

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07 May
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randstad canada
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Piedmont

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Piedmont

Notre client situ Piedmont est la recherche d''une adjointe administrative temps plein pour commencer le plus rapidement possible.

Leurs valeurs d''engagement social, de croissance interne et d''inclusion sont au coeur de leur approche ! Pourquoi faire affaire avec nous: Accs des opportunits demploi qui ne sont pas affiches ailleurs sur le web.

Nous sommes un partenaire daffaire stratgique dans vos recherches demploi.

On ngocie vos conditions demploi pour vous.

Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs annes, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous navez rien perdre, notre service est tout fait gratuit pour les chercheurs demploi! Avantages Les avantages offerts sont: - Salaire entre 24.00$ 26.00$ selon exprience - Environnement de travail professionnel - Du lundi au vendredi, heures flexibles - Date de dbut rapide - Salaire comptitif - Stationnement gratuit sur place.

Responsabilits Tches effectuer: - Suivi de dossier - Gestion courriel & appels tlphoniques - Recevoir les clients - Ouverture de dossier - Faire les bons de commandes - Facturation - Collection - Tches claricals - Autres tches connexes Qualifications Nous recherchons un minimum de 2 ans d''exprience en administration.

Une grande facilit sur l''informatique / outils de video confrence et une aisance pour la communication. vez une excellente matrise de la langue anglaise et franaise et dexcellentes aptitudes rdactionnelles tant en anglais quen franais (La personne sera amen communiquer avec des clients & partenaires anglophones, situs hors du Qubec sur une base rgulire).





Sommaire Ce poste situ Piedmont vous intresse? Contactez Charles pour plus de dtails ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe Administrative (Piedmont)
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