• Superviser,
  
  
  
  coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers dexécution et coordonner les activités avec les autres services;

• Commander du matériel et des fournitures;

• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;

• Former ou veiller à la formation des travailleurs;
• Assurer le respect des normes de sécurité au travail;
• Superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manœuvres.

Compétences :

• Grande rigueur autant en gestion de la main-dœuvre quen qualité ;
• Leadership et travail d’équipe ;
• Sens de l’organisation ;
• Excellentes habiletés de communication.

Exigences :

• Avoir des connaissances parlées et écrites en français ;
• Posséder une expérience de 3 à 5 ans dexpérience de travail en usine ;
• Posséder un Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalent;
• Démontrer un leadership ;
• Avoir le sens de lorganisation ;
• Démontrer une grande rigueur en gestion de main-d’œuvre.
• Leadership et capacité de mobilisation

Envie de faire partie dune équipe solide, passionnée et tournée vers lavenir ? Rejoignez-nous et bâtissons un monde meilleur avec le meilleur monde.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte seulement.