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Rsum du poste Tches et responsabilits Assurer la stabilit, la disponibilit et la scurit de linfrastructure TI du Groupe Valmetal (Canada & USA).

Superviser les infrastructures: serveurs, rseaux, stockage, tlphonie, accs distants, connectivit intersites, cyberscurit, etc.

Grer le cycle de vie des actifs technologiques : inventaire, renouvellement, standardisation, prennit et optimisation des plateformes. laborer et grer les budgets TI (CAPEX/OPEX), incluant les prvisions, la planification des investissements et loptimisation des cots.

Dfinir, renforcer et maintenir les pratiques de cyberscurit : politiques, audits, gestion des accs, MFA, outils de dtection, rponse aux incidents et gestion des risques.

Assurer une veille technologique et recommander les technologies oprationnelles pertinentes.

Diriger l''quipe TI/SI (techniciens, administrateurs systmes/rseaux, analystes daffaires SI, Analyste BI, analyste- programmeurs) : encadrement, coaching, volution des comptences.

Superviser la gestion des demandes informatiques TI/SI (Helpdesk), assurer lefficacit du support aux utilisateurs et amliorer lexprience.

Garantir que les besoins TI/SI des usines, bureaux et divisions sont compris, anticips et bien adresss via des services robustes et fiables.

Prioriser les interventions TI/SI selon la criticit, la valeur daffaires et les impacts oprationnels.

Renforcer lquipe TI/SI comme centre dexpertise oprationnel et moteur dexcellence dans les services rendus aux utilisateurs.

Mettre en uvre les politiques internes, la documentation, les processus oprationnels et la gestion des connaissances TI/SI.





Dployer et maintenir les plans de continuit TI (DRP) et de reprise aprs sinistre.

Piloter lexploitation continue des systmes dinformation et des outils numriques soutenant les oprations internes (ERP, CRM, outils BI, systmes documentaires, etc.).

Contribuer lexcution de la stratgie TI/SI du Groupe Valmetal Grer le cycle de vie des applications : mises jour, dveloppement, intgration, performance et stabilit.

Collaborer avec les ressources de lquipe TI/SI assigns aux projets prioriss par le bureau de projets (PMO).

Veiller lintgration harmonieuse des systmes, interoprabilit, connectivit et conformit technologique.

Mettre en place des tableaux de bord oprationnels pour monitorer la performance, lefficacit des systmes et les incidents. valuer et dployer des solutions logicielles adaptes aux besoins oprationnels, selon les lignes directrices technologiques corporatives.

Estrie Val-Saint-Franois Saint-Franois-Xavier-de-Brompton Exigences et conditions Qualifications Dtenir un diplme universitaire en informatique OU Technologies de lInformation OU Systmes dInformation OU Administration des affaires OU domaine connexe.

Minimum 10 ans dexprience progressive en TI/SI, dont plusieurs en gestion dquipes techniques.





Matrise des environnements TI multisites, des rseaux complexes et des infrastructures corporatives.

Exprience dans le secteur manufacturier. (Atout) Votre profil Vision stratgique et capacit dinfluence auprs de la haute direction.

Exprience en gestion de projets TI/SI Connaissance approfondie des environnements TI/SI : infrastructures, cyberscurit, Systmes dInformations incluant le ERP, intgration des systmes, etc.

Excellente comprhension des processus daffaires et des leviers technologiques.

Orientation rsultats, rigueur mthodologique et forte capacit danalyse.

Comptences avres en gestion budgtaire Capacit voluer dans un contexte en transformation et grer lambigut.

Avoir une capacit de rsolution de problmes.

Avoir un bon jugement afin de prendre de bonnes dcisions de faon rapides.

Avoir un souci lev lgard de la satisfaction client. tre reconnu pour son expertise, sa rigueur, sa passion et son esprit dquipe (facilit travailler en quipe et composer avec des intervenants de diffrents milieux). tre organis, autonome et tre dot d''un esprit danalyse et de synthse. tre autodidacte, avoir la capacit dapprendre rapidement et de faon autonome.

Avoir une bonne matrise du franais et de langlais, loral comme lcrit.

Avantages sociaux Salaire comptitif 3 semaines de vacances ds l''embauche Ambiance de travail Diversit et inclusion Esprit familial et stimulant Plaisir, dynamisme et entraide Reconnaissance envers nos employs volont Date d''affichage: 19 fvrier 2026 Date limite pour postuler: 19 mai 2026

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📌 Directeur(trice) TI-SI (Saint-François-Xavier-de-Brompton)
🏢 Groupe Valmétal
📍 Saint-François-Xavier-de-Brompton