Nous recherchons présentement un(e) électromécanicien(ne) d’expérience afin de jouer un rôle clé dans notre équipe de maintenance. L’expérience comme chef d’équipe et/ou en supervision constitue un atout significatif . Une évolution de carrière intéressante t’attend chez Aliments Asta!

Tâches et responsabilités :

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Diagnostiquer les défaillances et procéder aux réparations afin de minimiser les arrêts de production;
• Installer, ajuster et modifier les machines et équipements de production;
• Lire et interpréter les plans électriques, mécaniques et les schémas de contrôle;
• Effectuer le dépannage des systèmes automatisés (capteurs, moteurs, variateurs, automates de base);
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des équipements;
• Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (cadenassage, SST);
• Documenter les interventions effectuées (bons de travail, rapports d’entretien);
• Collaborer avec l’équipe de maintenance,
  
  
  
  les superviseurs et autres corps de métier;
• Assurer le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur;
• Effectuer toutes autres tâches d’entretien d’équipements et de bâtiment demandées par le superviseur de maintenance;
• Dans l’éventualité où des responsabilités de chef d’équipe ou de supervision vous seraient confiées, vous auriez à encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe afin de favoriser le développement de leurs compétences.

Exigences du poste

• Formation dans un domaine de la maintenance industrielle;
• 5 à 8 ans d’expérience;
• Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique;
• Disponibilité la fin de semaine;
• Autonomie, facilité à gérer le stress et esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste;
• Expérience comme Chef d’équipe ou gestionnaire (un aout).

Conditions

• Temps plein de jour (principalement), 5 jours par semaine (dont 1 samedi sur 2);
• Possibilité de soirée (aménagement de l’horaire en conséquence);
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Date d’embauche souhaitée : dès que possible.