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- Contrat permanent
- Temps plein
- Entre 91736$ et 119257$ brut/an
- Classe 37
- Moins de 2 ans d’expérience
- Universitaire premier cycle (BAC)
- Chef de service

Description de l'emploi

***Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec***

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – Fonctionnement, installations matérielles et sécurité (Roberval). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Le ou la chef de service – Fonctionnement, installations matérielles & sécurité sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité du coordonnateur des services techniques, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement, à la sécurité et au développement des installations en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles, et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement.

Elle veille à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, notamment en matière d’efficience,



de qualité, de sécurité, de gestion des risques, de prévention incendie, de mobilité sur les sites, de gestion des plaintes ainsi que de gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service.

Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité de :

- Administrer les activités de son service afin d’assurer l’entretien préventif et correctif des biens meubles et immeubles de l’établissement.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et systèmes, notamment le chauffage, la réfrigération, la climatisation, l’approvisionnement en gaz médicaux, l’eau, l’électricité, les équipements électroniques ainsi que l’entretien extérieur.
- Veiller à la sécurité physique des installations, à la gestion des accès, aux dispositifs de surveillance et à la coordination des mesures de protection des personnes et des biens.
- Assurer la gestion opérationnelle et l’optimisation des espaces de stationnement, incluant l’accessibilité, la fluidité des déplacements et la sécurité des usagers sur les sites.
- Coordonner les activités de prévention des incendies, incluant les inspections, les essais réglementaires, les mesures correctives et le respect des normes applicables.
- Contribuer à la réalisation de divers projets immobiliers en maintien d’actifs, rénovation fonctionnelle, sécurité des infrastructures et efficacité énergétique.
- Gérer les divers contrats d’entretien, d’inspection, de sécurité et de conformité pour le parc immobilier sous sa responsabilité.
- S’assurer du respect des lois, normes et règlements en vigueur liés aux bâtiments, à la sécurité des installations et à la prévention incendie.
- Implanter et maintenir des méthodes sécuritaires de travail, tant en SST qu’en PCI, incluant les procédures d’urgence liées aux bâtiments.
- Coordonner les besoins d’espace et l’organisation fonctionnelle des installations du territoire.

Exigences de l'emploi

- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.




- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.
- Expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien et fonctionnement des installations matérielles.
- Membre en règle d’un ordre professionnel serait un atout.
- Bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Permis de superviseur sans droit d’exercice du bureau de la sécurité privé (BSP) obligatoire.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.

Port d’attache :

Roberval.

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez avec le [email protected].

Candidature :

Les personnes intéressées doivent postuler via le site https://santesaglac.gouv.qc.ca, section « Carrières », au plus tard le 5 mai 2026. Les candidatures reçues après cette date ne pourront être prises en considération.

Informations complémentaires:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Compétences

Susciter l’engagement des personnes

Communiquer de manière efficace

Gestion orientée vers l’action

Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude

Conscience de soi

Orientation client

Développer les talents

Gérer la complexité

Superviser le travail

Coopérer

Gérer les conflits

Faire preuve de courage

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📌 Chef de service–Fonctionnement, installations matérielles et sécurité (Roberval)
🏢 CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
📍 Roberval