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Coordonnateur.trice au développement culturel

nEmploi - Permanent Temps plein - CoordonnateurnBureau: Maison de la culture Villebon -Beloeil Québec J3G 5E8n

Début: - Fin : 0000-00-00

n

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

n

Salaire: 86 256 $ - 107 820 $

n

Description:

nLa personne titulaire de ce poste coordonne les opérations de la Maison de la culture Villebon et participe à la vision du développement culturel de la Ville de Beloeil. En collaboration avec son équipe et les autres services municipaux, elle planifie et administre les ressources, participe à l’élaboration des politiques et développe des projets culturels innovants en mobilisant les acteurs du milieu. Elle est aussi responsable des collections d’art municipales et de leur mise en valeur.n

Responsabilités:

nCoordination des opérations et orientation clientn

n
- Assurer le bon fonctionnement des infrastructures culturelles ;n
n
- Planifier et contrôler les dépenses de son secteur d'activités ;n
n
- Superviser la programmation de la Maison de la culture Villebon et du Plateau Michel-Brault ;n
n
- Soutenir les équipes affectées aux grands événements culturels de la Ville de Beloeil ;n
n
- Agir comme agent de coordination pour les opérations de l'Espace Culture Beloeil ;n
n

nDéveloppement culturel, appels de projets et subventionsnn
- Agir à titre d'expert-conseil en développement culturel au sein de son équipe ;n
n
- Coordonner les appels de projets, les expositions et les concours en arts visuels et médiatiques ;n
n
- Gérer et mettre en valeur les collections d’art municipal et d’art public ;n
n




- Participer à l'élaboration de programmes de résidences artistiques ;n
n
- Élaborer et présenter des projets culturels structurants et innovants ;n
n
- Participer à la mise à jour et à l’implantation des politiques de son secteur d’activités ;n
n
- Rédiger les rapports d'information, les demandes de subvention et les redditions de compte ;n

n

nLeadership et gestion cooperativenn
- Assurer un leadership mobilisateur auprès de son équipe ;n
n
- Veiller à la coordination des horaires et des quarts de travail du personnel régulier et temporaire ;n
n
- Représenter la Ville de Beloeil lors d'événements en lien avec ses fonctions ;n
n
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.n
n

nCette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.n

Exigences:

n

n
- Baccalauréat en recherche et animation culturelle, en histoire de l’art, en muséologie, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;n
n
- Formation en gestion de projets ou en administration, un atout ;n
n




- Posséder au minimum trois années d’expérience dans le milieu culturel ou municipal ;n
n
- Posséder au minimum une année d’expérience en gestion d’équipe ;n
n
- Aisance à travailler dans un environnement Microsoft Office ;n
n
- Connaissance des logiciels Sport+, Agendrix et Square, un atout ;n
n
- Maîtrise de la langue française.n

n

nCOMPÉTENCES RECHERCHÉESn

n
- Connaissances approfondies du milieu culturel ;n
n
- Leadership bienveillant, mobilisateur et collaboratif ;n
n
- Capacité à gérer les priorités et grand sens de l'organisation ;n
n
- Approche rigoureuse et méthodique, esprit d’analyse ;n
n
- Autonomie et innovation, gestion du changement, courage managérial ;n
n
- Habiletés de rédaction, d'analyse et de synthèse ;n
n

nOrientation client.n

Remarque:

n

CONDITIONS D'EMPLOI

n

Catégorie: Cadre

nStatut: Permanent à temps pleinn

Horaire: Lundi au vendredi de jour

n

Début: Fin juin / début juillet

n

Période affichage: 29 avril au 13 mai 2026

n

Entrevue: Semaine du 18 et 25 mai 2026

n

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

n

n
- Salaire compétitif
n
- Plan d’assurance collective médical et dentaire
n
- Régime de retraite à prestations déterminées
n
- Clinique médicale virtuelle
n
- Programme d’aide aux employés
n
- Accès au télétravail, selon la directive du directeur
n
- Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile
n
- Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
n
- Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe
n

nNote : Dans le but de s’as

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📌 Coordonnateur.trice au développement culturel (Beloeil)
🏢 Ville de Beloeil
📍 Beloeil