Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2gijtd

Dans un contexte de croissance, de transformation et de transition vers un nouvel organisme réglementaire (OCRI), nous souhaitons agrandir notre équipe en accueillant une personne qui contribuera à la fois aux activités administratives en ressources humaines et à la mise en place de notre programme de formation continue. En tant que Coordonnateur(trice) - formation continue chez MICA, tu joueras un rôle central au sein du département des ressources humaines. Dans un premier temps, tu assureras un soutien administratif RH et tu participeras activement aux projets en cours, notamment l’implantation de nouveaux outils et la structuration de nos pratiques. Parallèlement, tu seras impliqué(e) dans la mise en place du programme de formation continue requis par l’OCRI. Tu évolueras dans un environnement innovant, en transformation, où ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité à apprendre seront pleinement mis à profit. Ce rôle évolutif n’a rien de routinier : tu seras appelé(e) à jongler entre l’opérationnel, les projets et la structuration de nouvelles façons de faire. Soutien administratif RH et projets Processus de recrutement : Tu joueras un rôle de support dans le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration, y compris la publication d'offres d'emploi,



le tri des CV et la coordination des entretiens ;
Tu prendras en charge les demandes administratives des employés et de leur dossier ;
Projets en ressources humaines : Tu participeras à la coordination, à la réalisation et au déploiement des projets en ressources humaines, en support à l’équipe RH ;
Coordination de la formation continue Tu coordonneras l’administration du programme de formation continue selon les exigences de l’OCRI ;
Tu assureras le suivi des crédits de formation, des cycles et des échéanciers applicables aux personnes autorisées ;
Tu interviendras à titre d’administrateur membre dans le système réglementaire de formation continue (SSRFC) ;
Tu utiliseras la plateforme UKG comme outil interne de suivi, de contrôle et de reddition ;
Tu produiras des rapports à l’intention des équipes RH, conformité et direction ;
3 à 5 ans d'expériencedans un rôle administratif ou de coordination, idéalement en formation ou en ressources humaines;
~ Un horaire versatile;
~ Un environnement de travail humain, agile et innovant;
~3 semaines de vacances+ congés durant les fêtes + journées personnelles pour les aléas de la vie;
~ Un club social animé et très actif!

Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2gijtd

📌 Chargé(E) Du Contrôle De La Formation Professionnelle Continue (Quebec City)
🏢 MICA Cabinets de Services Financiers
📍 Quebec City