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Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez‑vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact ? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’Équipe Bell.

Chez Bell, les gestionnaires de produit techniques comme vous avancent des produits qui ont une incidence sur la façon dont notre clientèle communique, travaille, apprend et s’amuse. Chaque jour, en tant que membre de cette équipe multidisciplinaire, vous travaillerez en partenariat avec d’autres spécialistes dynamiques, tout en faisant preuve de leadership, d’un solide sens des affaires et de la capacité d’assurer une expérience client de grande qualité en livrant des projets dans les délais et le respect du budget.

Vous accélérerez le rythme de développement, gérerez des gammes de produits novatrices et émergentes, avancerez la gestion du cycle de vie des produits, l’élaboration de cas d’utilisation, l’adoption par les entreprises et plus encore. Vous apporterez à l’équipe les points de vue uniques et de premier plan en matière d’études comparatives, d’analyse et de planification commerciale de la concurrence que seulement vous pouvez offrir.

Résumé

Nous recherchons un gestionnaire de produit technique expérimenté pour diriger et innover au sein de notre portefeuille de solutions de réseau étendu défini par logiciel (SDWAN), en mettant fortement l’accent sur l’écosystème Cisco SD‑WAN. Ce rôle essentiel exige une personne dotée d’une pensée stratégique avec une compréhension technique approfondie des technologies de réseautage,



en particulier des architectures Cisco et une capacité avérée à traduire les besoins du marché en stratégies et feuilles de route de produits réussies. Vous serez la force motrice derrière la définition de l’avenir de nos offres SDWAN, en travaillant en étroite collaboration avec l’ingénierie, les ventes, le marketing et les clients pour garantir que nos solutions alignées sur Cisco offrent une valeur exceptionnelle et répondent aux exigences évolutives du paysage des réseaux d’entreprise. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de produits techniques complexes, une passion pour le réseautage et la capacité d’articuler une vision de produit claire et convaincante.

Principales responsabilités

- Détenir et diriger la stratégie et la feuille de route du produit pour plusieurs produits ou lignes de produits importantes.
- Définir la vision, la stratégie et la feuille de route du produit, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.
- Recueillir et analyser les exigences des parties prenantes, des utilisateurs et des études de marché, en les traduisant en spécifications de produit exploitables.
- Prioriser les fonctionnalités et les user stories en fonction de la valeur commerciale, de la faisabilité technique et des besoins des utilisateurs.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de conception et autres équipes interfonctionnelles pour assurer le succès du développement et du lancement du produit.
- S’assurer que les produits répondent aux normes de qualité définies, notamment en termes de fonctionnalité, de performance, d’utilisabilité et de sécurité.
- Communiquer proactivement l’état du produit, les progrès et les obstacles aux parties prenantes, en gérant efficacement les attentes.
- Travailler avec l’équipe de développement pour résoudre les problèmes, en veillant à ce que les produits soient livrés à temps et dans les limites du budget.
- Élaborer et gérer les budgets produits et l’allocation des ressources.
- Encadrer et guider les chefs de produit juniors,



en favorisant une culture de collaboration et d’apprentissage.
- Réaliser des analyses de marché et des études concurrentielles pour identifier les opportunités et les menaces.
- Contribuer à la stratégie et à la vision globales des produits de l’entreprise.

Qualifications souhaitées

- Expérience avec des outils ou des technologies spécifiques pertinents pour les produits de l’entreprise (exemple : Jira, Confluence, langages de programmation spécifiques).
- Expérience des tests A/B et de l’analyse de données.
- MBA ou diplôme universitaire.

Informations supplémentaires

Type de poste: Cadre

Statut du poste: Employé permanent - temps plein

Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nouvelle‑Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail: Hybride

Date limite pour postuler: 2026‑04‑20

Pour les profils de travail qui sont "hybrides", les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Bell offre des horaires de travail flexibles pour soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille.

Chez Bell, nous sommes fiers de promouvoir un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Pour la demande d’accommodements pendant le processus d’embauche, veuillez nous contacter directement. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité, veuillez remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou visiter notre page sur l’accessibilité.

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📌 Gest. princ. de produits techniques I (Ottawa)
🏢 Bell
📍 Ottawa