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Description de poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions pour assister l'un de nos clients dans le cadre d'un programme de transformation visant à revoir en profondeur les processus et la structure opérationnelle d'un secteur, tout en mettant en place et en intégrant de nouvelles solutions technologiques en appui à ces processus. Cette initiative s'inscrit dans une volonté d'optimisation, d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience globale.

Fonctions et responsabilités

- Traduire les besoins d'affaires en solutions concrètes et assurer des livraisons conformes à l'architecture définie, couvrant : Les aspects systèmes (requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, intégration, réutilisation des composants) ; Les aspects technologiques (sécurité, performance, disponibilité, exigences techniques, approches modernes comme le cloud et la mobilité) ; Les aspects organisationnels (processus, gestion du changement, exigences réglementaires et légales)
- Assurer l'arrimage et l'intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes existants, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions pragmatiques.
- Garantir l'intégrité et la qualité des solutions de bout en bout, de la conception à la livraison, incluant la validation des exigences et des résultats d'essais.
- Exercer un leadership auprès d'équipes multidisciplinaires (analystes, développeurs, concepteurs, fournisseurs externes).
- Contribuer activement à la gestion du projet (échéancier, portée, budget) en collaboration avec les parties prenantes.
- Maintenir la traçabilité des décisions d'architecture, certifier les documents techniques et assurer la mise à jour de la documentation.
- Veiller au respect des méthodologies, processus et cadres d'architecture en vigueur dans l'organisation.




- Collaborer avec l'architecture d'entreprise afin d'assurer l'alignement avec les normes, standards, outils et encadrements corporatifs, incluant la gestion des dérogations.
- Prendre en charge les dossiers de désuétude technologique (applications, composants, technologies) : Assurer la vigie, évaluer les risques et impacts, recommander les orientations (remplacement, mise à niveau, retrait), contribuer à la priorisation et au plan de remédiation.
- Agir comme responsable d'application au sein du référentiel d'entreprise et garantir l'exactitude des informations.
- Effectuer une veille continue des tendances en architecture en cohérence avec les standards organisationnels.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d'information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
- Minimum de 12 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 7 ans en architecture.
- Expérience dans des projets d'envergure et environnements complexes.
- Expérience dans des projets de désuétude (modernisation, remplacement ou retrait d'applications et technologies).

Compétences clés

- Leadership démontré d'équipes multidisciplinaires (internes et externes).
- Capacité à gérer des dossiers complexes et multidimensionnels.
- Excellentes habiletés en communication, vulgarisation, négociation et gestion de conflits.
- Forte capacité d'adaptation à l'ambiguïté et aux changements.

Expertises techniques et méthodologiques





- Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
- Expérience en conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
- Maîtrise des pratiques SDLC, DevOps, Agile, MVP, Lean et ITIL.
- Bonne compréhension des technologies stratégiques en TI.

Compétences techniques spécifiques

- Environnements Cloud (idéalement Azure) : sécurité, reprise après sinistre, connectivité hybride.
- Architecture orientée événements.
- Programmation orientée objet.
- MuleSoft.
- Stack technologique : .NET, Cloud, BizTalk, Java, SQL, intégration de systèmes.

Langues

- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (bilinguisme requis ou fortement souhaité).

Atouts

- Connaissance du domaine de l'assurance collective ou des services financiers.
- Expérience en transformation numérique.
- Expérience dans des programmes d'intégration ou d'implantation de solutions SaaS (back-office).

Salaire et statut

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.

Égalité des chances et informations d’accessibilité

En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Conseiller(ère) en architecture de solutions TI (Quebec City)
🏢 CGI
📍 Quebec City