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Tu cumules plusieurs années d’expérience en évaluation foncière et tu souhaites passer à un rôle plus stratégique?Tu te vois vulgariser des notions complexes avec clarté, autant aux élus qu’aux citoyens?Tu as le leadership pour mobiliser une équipe et piloter des dossiers techniques avec rigueur et professionnalisme?On ale défi qu’il te faut!Travailler pour la MRC de La Nouvelle-Beauce, c’est profiter de nombreux avantages:Environnement de travail moderne :un bâtiment récent à Sainte-Marie offrant un cadre agréable et stimulant.Semaine de travail de 35 heures: horaire versatile qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Horaire d’été toute l’année: le vendredi, on finit à midi!Télétravail: jusqu’à 2 jours par semaine.Avantages sociaux :a ssurance collective couverte à 100% par l'employeur (exception assurance-salaire), service de télémédecine et régime de retraite avec contribution de l'employeur à 7 %.Congés généreux :49heures de congés pour maladie ou raisons personnelles monnayables et des congés payés pendant la période des Fêtes (du 23 décembre au 3 janvier inclusivement).Allocation bien-être :250 $ la première année, puis 100 $ annuellement.Activités sociales: de nombreuses occasions de se retrouver, organisées par le Club social et la MRC.La MRC de La Nouvelle-Beauce est un organisme public du secteur municipal en plein essor, riche en projets d’avenir. Située au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, à proximité de Québec et de Lévis, elle regroupe près de 40 000 citoyens répartis dans 11 municipalités.En travaillant pour la MRC de La Nouvelle-Beauce, tu auras un impact sur la qualité de vie de milliers de citoyens!Ton rôle:Relevant de la directrice générale et greffière-trésorière, tu seras responsable d'assurer la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités liées à l’évaluation foncière et à l'informatique.



Tu joueras un rôle stratégique auprès des municipalités du territoire, des citoyens et des partenaires.Tes principales responsabilités:Gestion et coordinationPlanifier, organiser et superviser les activités du service de l'évaluation foncière et de l'informatique; Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles; Mobiliser, encadrer et développer les compétences de l’équipe; Veiller à l’application des politiques internes et de la convention collective.Évaluation foncièreSuperviser la confection, la tenue à jour et l’équilibration des rôles d’évaluation foncière et de valeur locative; S’assurer du respect des lois, normes et pratiques professionnelles; Agir comme signataire de rôle, lorsque requis; Représenter laMRC dans les dossiers d’évaluation, notamment devant les instances appropriées.Soutien aux municipalités et service à la clientèleInformer et conseiller les municipalités, les élus et les contribuables sur les rôles d’évaluation; Offrir un soutien technique aux partenaires municipaux en matière d’évaluation; Collaborer au développement et à l’optimisation des outils géomatiques et des systèmes d’information.Ça t'intéresse? Postuledès maintenantdirectement ici sur Jobillico ou en nous transmettant ton C.V. par courriel à : .Détenir un diplôme universitaire permettant d’obtenir le titre d’évaluateur(trice) agréé(e); Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec; Minimum de cinq (5) ans d’expérience en évaluation foncière; Expérience en gestion ou en coordination d’équipe; Leadership mobilisateur, autonomie et excellent sens de l’organisation; Excellentes habiletés relationnelles et capacité de vulgarisation.Bonne connaissance du milieu municipal (un atout); Connaissance des systèmes informatiques (un atout).Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office et logiciels spécialisés).

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📌 Directeur Ou Directrice Du Service De L'Évaluation Foncière (Levis)
🏢 MRC de La Nouvelle-Beauce
📍 Levis