chef(fe) de l'ingénierie - Spécialités Techniques Systèmes / Engineering Manager, Systems Speci[...] (Mirabel)

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19 Apr
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Airbus
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Mirabel

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Privacy Information Notice: .Votre rôle en tant que Chef(fe) de l'ingénierie - Spécialités Techniques Systèmes se résume à celui de leader stratégique et opérationnel chargé de gérer l'ensemble des opérations des disciplines d'ingénierie transversales suivantes : Risques Électromagnétiques (EMH), Fiabilité, Maintenabilité et Sécurité (RMAS), Assurance du Développement des Systèmes et Assurance de la Conception des Équipements Électroniques (EEDA), Facteurs Humains (HFAC) et Analyse des Contraintes du Système (System Stress). Ce rôle est crucial pour assurer l'intégrité technique, les normes de sécurité élevées et la conformité réglementaire, ainsi qu’une intégration efficace et la liaison au sein des activités des différents Centres de Compétences (CoC) d'Airbus.**Avantages financiers:** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.* Être responsable des disciplines susmentionnées (EMH, RMAS, EEDA et Assurance du Développement des Systèmes (DA), HFAC et Contrainte du Système) pour livrer dans les délais, les coûts, la qualité, la performance, et conformément aux exigences de sécurité.* Mener vers la résolution de problèmes techniques complexes et vers une culture d'amélioration continue.* Superviser la progression des projets et les priorités techniques pour assurer l'achèvement dans les délais et selon les normes de qualité.* Entretenir la relation de travail entre Airbus Canada et les fournisseurs, en gardant la sécurité et la satisfaction client comme objectifs primordiaux.* Assurer une haute performance de toutes les fonctions de soutien au sein du département grâce à une collaboration solide, une anticipation proactive des besoins internes/externes et une rigueur dans la responsabilisation, garantissant une contribution efficace aux objectifs globaux d'ingénierie et de programme.* Être responsable d'une collaboration efficace avec le Centre de Compétences (COC) d'Airbus et les équipes d'ingénierie d'autres programmes Airbus, tout en menant l'amélioration continue des façons de travailler, des processus, des méthodes et des outils et en déterminant les stratégies et les solutions.* Élaborer les besoins budgétaires pour vos domaines et obtenir l'alignement, y compris avec le COC d'Airbus.* Encourager une bonne coopération et coordination avec les autres parties prenantes internes (Ingénierie,



Ingénierie en Chef, Ingénierie de Maintenance, Programmes, Navigabilité, Production, Achats, Ingénierie en Service, Qualité et Essais).* Formation : Baccalauréat ou Maîtrise en Ingénierie.* Expérience : Plus de 12 ans d'expérience pertinente en ingénierie aérospatiale, avec une expérience significative de plus de 5 années en gestion d'équipes d'ingénierie et multifonctionnelles. Une expérience sur des programmes de développement est essentielle.* Bilinguisme : Maîtrise de l'anglais et du français, parlés et écrits.* Connaissances Techniques : Bonne étendue de connaissances dans les disciplines susmentionnées et connaissance générale des systèmes d'aéronefs.* Leadership : Solides compétences en leadership et expérience avérée dans la gestion directe d'une équipe d'ingénierie, en ligne avec le modèle de leadership et les valeurs d'Airbus.* Résolution de Problèmes et ingéniosité : Capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre les résultats souhaités, en s'adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents.* Communication et Collaboration : Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir et de négocier avec des experts en la matière, des parties prenantes internes, des fournisseurs et des autorités externes. Accorde une grande importance à l'opportunité de travailler dans une équipe composée d'individus d'horizons et de cultures variées.Your role as Engineering Manager, Systems Specialties is that of a strategic and operational leader in charge of managing all operations for the following transversal engineering disciplines: Electromagnetic Hazards (EMH), Reliability, Maintainability and Safety (RMAS), System Development Assurance and Electronic Equipment Design Assurance (EEDA), Human Factors (HFAC), and System Stress Analysis. This role is crucial for ensuring technical integrity, high safety standards, and regulatory compliance,



as well as effective integration and liaison within the activities of the various Airbus Competence Centers (CoC).* Be accountable for the aforementioned disciplines (EMH, RMAS, EEDA and Systems Development Assurance (DA), HFAC, and System Stress) to deliver on time, cost, quality, performance, and per safety requirements.* Lead towards the resolution of complex technical issues and for a continuous improvement culture.* Oversee project progress and technical priorities to ensure completion on time and to quality standards.* Nurture the working relationship between Airbus Canada and suppliers, keeping safety and customer satisfaction paramount.* Education: Bachelor's or Master's degree in Engineering.* Experience: More than 12 years of relevant experience in aerospace engineering, with significant experience (ideally more than 5) in multifunctional and engineering team management. Experience on development programs is essential.* Bilingualism: Fluency in both English and French, spoken and written.* Technical Knowledge: Good breadth of knowledge in the aforementioned disciplines and general knowledge of aircraft systems.* Leadership: Strong leadership skills and proven experience in directly managing an engineering team, in line with the Airbus leadership model and values.* Problem-Solving & Resourcefulness: Able to find creative ways to achieve desired outcomes, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles.* Communication & Collaboration: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact and negotiate with subject matter experts, internal stakeholders, suppliers, and external authorities. Highly values the chance to work in a team composed of individuals with various backgrounds and cultures.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
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