Conseiller ou conseillère, Architecture de Solution, BI et Analytique avancée-FR (Levis)

Conseiller ou conseillère, Architecture de Solution, BI et Analytique avancée-FR (Levis)

19 Apr
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Desjardins
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Levis

19 Apr

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Levis

La Direction Conception des Solutions (DCS) a en charge l’architecture applicative des solutions TI du secteur Assurance de Dommages de Desjardins (DGAG). Cette direction est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère en architecte de solution expérimenté(e) et polyvalent(e) pour intervenir sur des initiatives principalement au niveau du domaine de la donnée (BI) et de l’analytique avancée. En tant que Conseiller(ère) en Architecture de Solution, BI et Analytique avancée, vous devez répondre à différents besoins d’affaires, assurer l’arrimage des solutions à l’architecture existante ainsi qu’aux orientations cibles, et produire les livrables d’architecture.

Responsabilités

Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins d’affaires exprimés.

Déterminer les applications qui seront utilisées et les impacts dans les solutions retenues.

Élaborer les orientations TI pour les solutions retenues.

Réaliser les dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non fonctionnels.

Collaborer étroitement avec l’escouade ou l’équipe projet dans le processus de conception de solutions.

Décrire les solutions sous forme de schémas d’architecture.

Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis.

Communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnels, développeur·e·s, conseillers·e·s en architecture de solutions, scrum master, chargé·e·s de livraison, gestionnaires…).





Connaître et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations du Mouvement Desjardins.

Qualifications

Baccalauréat dans une discipline appropriée.

Minimum six ans d’expérience pertinente (autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes peuvent être considérées).

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé à l’oral et à l’écrit.

Expertise en communication verbale et écrite, avec une forte capacité d’adaptation à divers auditoires (techniques et d’affaires).

Expertise à titre de conseiller(ère) en architecture d’intégration et/ou architecte de solutions en intelligence d’affaires moderne (BI / Analytics).

Maîtrise de la gestion des priorités, de la planification et de l’organisation du travail dans des environnements complexes.

Maîtrise de l’escalade rapide et appropriée des problématiques non résolues à son niveau.

Maîtrise des principes de gouvernance des données, de la sécurisation des données et de la conformité.

Maîtrise de l’intégration et du traitement des données (ETL/ELT, modélisation des données,



orchestration et optimisation des pipelines).

Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels d’architecture, incluant la notation Archimate.

Connaissance des architectures de données de type Data Lake, Data Warehouse et Lakehouse.

Connaissance des pratiques DataOps, DevOps et d’intégration et déploiement continus (CI/CD).

Connaissance de l’analytique avancée, incluant le machine learning, l’intelligence artificielle et les modèles prédictifs.

Connaissance des environnements analytiques Python, R et Spark.

Connaissance des outils et plateformes Power BI, MFT, Denodo et Azure DevOps.

Connaissance des plateformes infonuagiques (ex. Azure, AWS), notamment Azure Databricks, Azure Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse et Azure ML.

Avantages

Salaire concurrentiel et boni annuel.

4 semaines de vacances flexibles dès la première année.

Régime de retraite à prestations déterminées offrant un revenu prévisible et secure durant toute la retraite.

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.

Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à l’équipement pour le télétravail.

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Desjardins s’engage à respecter l'équité, la diversité et l’inclusion dans l'ensemble de ses activités, y compris le recrutement. Toutes les personnes sont acceptées et valorisées pour leurs compétences et leurs enjeux respectifs.

#J-18808-Ljbffr

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