INTERVENANTE SÉNIOR Le Havre des femmes à l'Islet recherche une personne qui a envie de continuer à intervenir… mais aussi de soutenir, structurer et faire évoluer les pratiques . Tu es celle vers qui les autres se tournent quand ça devient complexe. Quand une situation déborde, quand une intervention soulève des questions… c’est souvent vers toi que tes collègues se tournent. Pas parce que c’est écrit dans ta description de poste. Mais parce que ton jugement est solide. Parce que tu sais prendre du recul. Parce que tu es capable de voir clair, même quand c’est chargé. Et pourtant… Qui prend soin de toi dans tout ça?Qui te permet de réfléchir à tes interventions, plutôt que de toujours être dans l’urgence?Qui te donne l’espace d’avoir un réel impact sur les pratiques? Et si ton rôle pouvait enfin refléter ce que tu fais déjà naturellement? Ton rôle dans l’équipe Tu ne seras pas une gestionnaire.Tu seras une référence clinique réelle. Concrètement, tu vas : Soutenir les intervenantes dans l’analyse des situations complexes Offrir un regard clinique structurant, sans jugement Favoriser des pratiques cohérentes et sécuritaires Participer à l’évolution des approches d’intervention Créer des espaces de réflexion (et non seulement d’action) Tu seras là pour élever la qualité des interventions, pas pour ajouter du contrôle. Ce que tu vas trouver ici, car on sait que tu ne cherches pas “juste un emploi”. Voici ce qu’on met réellement en place : Du soutien clinique réel (tu ne portes pas seule) Une équipe engagée et ouverte à évoluer Un espace pour réfléchir, pas seulement réagir Une direction qui reconnaît le rôle clinique Un rythme soutenable, réfléchi avec l’équipe Ce que ce rôle n’est pas Pour être transparente :
Tu ne seras pas laissée seule avec des situations lourdes Tu ne seras pas dans un rôle flou Tu ne seras pas utilisée comme “béquille informelle” Ton rôle est reconnu, attendu et soutenu Le profil qui va se reconnaître Tu es probablement : Intervenante expérimentée (5 ans et +) ayant évolué dans des milieux tels que : maisons d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale réseau de la santé et des services sociaux (CLSC, DPJ, santé mentale, dépendance) organismes communautaires (CALACS, centres de femmes, itinérance, intervention psychosociale) Reconnue pour ton jugement clinique Celle à qui les autres demandent conseil À l’aise dans la complexité humaine Et surtout… Tu sens que tu pourrais faire plus que “gérer tes dossiers”Tu veux avoir un impact sur comment on intervient, pas seulement intervenir Ce qui va faire la différence On ne cherche pas la personne parfaite. On cherche quelqu’un qui : a envie de s’impliquer dans l’évolution des pratiques croit à l’importance du soutien entre intervenantes veut continuer à faire une différence… sans s’épuiser Conditions de travail Poste permanent Base : 35 heures/semaine Horaire de jour, sur semaine Lieu : principalement à la maison d’hébergement de L’Islet, avec présence périodique aux points de service de Montmagny et de Saint-Jean-Port-Joli Déplacements requis Garde téléphonique en alternance Salaire : 38,00 $ à 43,00 $/heure selon l’expérience Assurances collectives avec contribution de l’employeur à 50% Contribution de l’employeur à un REER – 3% Équivalent de 15 journées de congé mobile par année 12 congés fériés incluant 2 congés à Pâques ainsi qu’une semaine pendant la période des fêtes Vérification des antécédents judiciaires avant l’embauche Lieu : L’Islet Et maintenant? Si en lisant ceci tu t’es reconnue…il y a de fortes chances que ce rôle soit pour toi. Tu peux nous écrire, simplement.Pas besoin d’un CV parfait. On va commencer par une discussion.