Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2g94to

Établie au Québec depuis plus de 25 ans, Bailey. fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. L’entreprise est aussi spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché nord-américain.Pourquoi venir travailler chez Bailey?Assurances collectives avec service télémédecine ; Salle de gym gratuite sur les lieux de travail; Horaire de semaine; Environnement de travail neufRésumé du poste Le Directeur des ventes – Canada est responsable de diriger l’ensemble des activités de vente au Canada afin d’atteindre les objectifs de revenus, de marge brute et de croissance stratégique. Ce rôle supervise une équipe de quatre représentants des ventes externes et travaille en étroite collaboration avec les Directeurs des ventes Est et Ouest afin d’assurer une exécution cohérente de la stratégie de l’entreprise dans toutes les régions.Ce poste est responsable du développement des relations avec les clients existants, de l’acquisition de nouveaux clients, de l’amélioration des marges et de la fourniture de prévisions précises ainsi que d’analyses de marché à la direction des ventes. Le Directeur des ventes – Canada doit adopter une approche fortement axée sur les résultats tout en maintenant une collaboration étroite avec les opérations, la gestion de produits, le service à la clientèle et la direction exécutive.Responsabilités du poste Le Directeur des ventes – Canada est responsable, sans s’y limiter, des tâches suivantes :Assurer la gestion quotidienne des représentants des ventes externes au Canada afin de maximiser les revenus et la marge bruteDiriger la région afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de ventes, de marge et de croissanceGérer la performance régionale en fonction du budget, incluant les revenus, la marge brute et les initiatives stratégiquesFournir des prévisions de ventes précises (mensuelles,



trimestrielles et annuelles)S’assurer que les plans régionaux sont alignés avec les objectifs stratégiques et de croissance à long terme de l’entrepriseDévelopper et exécuter la stratégie de vente régionale en coordination avec le vice-président des ventes et les autres directeurs des ventesStimuler les activités de vente proactive, le développement de nouvelles affaires et l’augmentation de la part de portefeuille chez les clients existantsMaintenir un fort accent sur une croissance rentable, incluant la discipline de prix et l’amélioration des margesTravailler en étroite collaboration avec les directeurs Est et Ouest pour assurer la cohérence des processus, des rapports et de l’exécution des ventesSoutenir le développement des comptes et participer aux rencontres avec les clients majeurs, au besoinCollaborer avec le marketing, la gestion de produits et les opérations afin de soutenir les initiatives de croissance des ventesAssurer une utilisation efficace des systèmes CRM, ERP et des outils de reporting pour la visibilité du pipeline et la précision des prévisionsDévelopper et encadrer les membres de l’équipe afin d’améliorer leur efficacité en vente et leur connaissance des produitsMaintenir de solides relations avec les clients et représenter l’entreprise de manière professionnelle sur le marchéSoutenir l’intégration des programmes de l’entreprise, des stratégies de prix et des initiatives de vente au CanadaSe déplacer au besoin pour soutenir les clients,



les membres de l’équipe et les initiatives de l’entrepriseExigences du posteMinimum de 7 ans d’expérience en vente dans un environnement B2BMinimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe de venteExpérience en vente de produits industriels, hydrauliques ou techniques (atout)Expérience dans la gestion d’équipes de vente à distanceSolides compétences en prévision et compréhension financièreBilingue (anglais et français)Capacité de voyager jusqu’à 50 % du temps selon les besoins de l’entreprisePasseport valide et capacité de voyager au Canada et aux États-UnisAxé sur les résultats — Capacité démontrée à générer une croissance des revenus et des margesLeadership — Capacité à diriger, encadrer et responsabiliser les membres de l’équipePlanification et prévisions — Solides compétences analytiques et de planificationCollaboration — Capacité à travailler efficacement entre départements et régionsCommunication — Excellentes compétences en communication écrite et oraleOrientation client — Capacité à bâtir des relations à long terme favorisant la croissanceInitiative — Autonomie et fort sens des responsabilitésConnaissance du marché — Compréhension des tendances de l’industrie et de la concurrenceResponsabilisation — Assume la responsabilité des performances régionalesPrésence professionnelle — Représente l’entreprise avec crédibilitéFonctions essentielles du posteCapacité à travailler de façon autonome et team-oriented dans un environnement dynamiqueExcellentes compétences organisationnelles et en résolution de problèmesMaîtrise de Microsoft Office, des systèmes CRM et ERPCapacité à communiquer efficacement avec les clients, les employés et la directionCapacité à voyager, participer à des salons commerciaux et visiter des sites clientsCapacité à s’asseoir, se tenir debout, marcher et soulever des charges selon les besoins normaux du travail#J-18808-Ljbffr

Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2g94to

📌 Directeur Des Ventes - Canada / Director Of Sales - Canada (Terrebonne)
🏢 Bailey International
📍 Terrebonne