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Soyez acteur du changement en tant que Gestionnaire de l'Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité. Profitez d'une plateforme unique pour conseiller la communauté universitaire sur les droits humains et l'inclusivité.
Ce rôle stratégique nécessite une expertise en EDIA pour promouvoir un environnement universitaire accueillant. Vous allez analyser les politiques institutionnelles autour des droits, répondre aux préoccupations communautaires et concevoir des formations cruciales en soutien aux initiatives d’inclusion. Votre impact se fera sentir dans la transformation organisationnelle vers l'égalité.
Key Responsibilities:
• Conseiller sur les enjeux d’équité et de droits humains
• Analyser politiques et pratiques institutionnelles




• Concevoir des sessions de formation bilingues
• Coordonner des consultations avec divers groupes
• Développer des outils de communication pour augmenter la visibilité
Requirements:
• Baccalauréat ou expérience pertinente
• Cinq ans d'expérience en EDIA ou droits humains
• Connaissance des lois en matière d’égalité
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Compétences en mobilisation de communautés
Apportez votre savoir-faire en EDIA pour construire un campus accessible et inclusif.
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📌 Gestionnaire de l'Équité et Inclusion (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa