Soutenez l'acquisition de talents en tant que Technicien RH. Vous contribuerez à la rigueur des processus de recrutement tout en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires et l'équipe RH.
Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la coordination des activités de recrutement et du soutien aux candidats tout au long du processus. Vous devrez utiliser des outils numériques pour rédiger et publier des offres d'emploi, effectuer des présélections et planifier des entrevues. Le tout, en garantissant une expérience candidat positive et professionnelle.
Key Responsibilities:
• Rédiger et mettre à jour les offres d'emploi
• Effectuer la présélection des candidatures
• Planifier et coordonner les entrevues
• Assurer les suivis durant le processus de recrutement
• Compiler et maintenir les données liées au recrutement
Requirements:
• Diplôme en RH ou administration requis
• 1-3 ans d'expérience en recrutement ou coordination RH
• Maîtrise des outils numériques et ATS
• Compétences poussées en communication
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Rejoignez une équipe engagée et mettez à profit vos compétences en ressources humaines pour attirer et intégrer les talents.
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