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En tant que Directeur(trice) de service, vous rejoindrez un environnement stimulant où l’expertise technique s’allie à une approche humaine et où votre leadership contribuera directement à établir la vision et le futur d’IGF axiom.

Vous aurez comme principal mandat d’assurer la gestion du service, en participant à l’élaboration de la vision et le développement du service, en déterminant les objectifs stratégiques et opérationnels et en assurant la mise en œuvre du plan stratégique. Vous serez également appelé à gérer des projets majeurs en gestion de la mobilité et prendre en charge le développement et la supervision de l’équipe.

Description des tâches

Vous serez, entre autres, appeler à réaliser les tâches suivantes :

Développement du département et du portefeuille de projets

- Participer à la planification stratégique et la mise en œuvre du plan d’action
- Développer la vision de développement du service de Gestion de la mobilité, en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise
- Structurer et organiser les opérations du service
- Collaborer aux analyses de faisabilités des projets, négocier les ententes avec les partenaires et les clients
- Assurer la préparation des budgets du service, leur suivi et leur respect

Charge de projets

- Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.)
- S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéanciers
- Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail
- Participer à la préparation de plans et devis pour des projets de conception




- Assurer le support technique durant la réalisation des travaux
- Établir et entretenir des contacts avec les clients et assurer leur satisfaction
- Coordonner l’ensemble des activités requises et superviser l’équipe de conception et de surveillance

Supervision des employés

- Appliquer les politiques en gestion des ressources humaines (éthique, gestion des conflits, recrutement, etc.)
- Assurer un climat harmonieux au sein de son équipe / de l’entreprise par la promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien
- Participer à l’embauche et à l’intégration de nouveaux employés
- Apporter un soutien à son équipe dans le but de la rendre plus autonome
- Mettre en place les conditions gagnantes pour optimiser la mobilisation de l’équipe

Expériences et expertises

- Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
- Dix (10) années d'expérience en gestion de la mobilité
- Expérience en génie-conseil
- Expérience en gestion du personnel (un atout)
- Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTQ
- Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Cartes STC-102 et STC-201
- Maîtrise de la suite MS Office et du logiciel AutoCAD
- Maîtrise de la langue française, orale et écrite
- Permis de conduire et voiture

Profil de compétences

- Fortes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Orientation stratégique et mise en œuvre de plans d’action
- Capacité à motiver et à travailler en équipe
- Compétences approfondies en gestion de projets (planification, organisation des ressources, gestion des risques, respect des budgets et des échéanciers)
- Habiletés en résolution de problèmes

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📌 Directeur(trice) gestion de la mobilité (Laval)
🏢 IGF axiom
📍 Laval