19 Apr
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TD Bank
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Toronto
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Sur placelocations:
Toronto, Ontariotime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 29 janvier 2026 (Il reste 14 jours pour postuler)job requisition id:
R_1467002**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Finances**Détails de la rémunération :**$115,600 - $163,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Tentative Interview Day:** Tuesday, February 3 (in person, Downtown Toronto)We’re growing our Finance leadership team and hiring **Senior** **Finance Managers** for our **Corporate Office Finance**, **Treasury**, **Technology**, and **Enterprise Decision Support teams**.
If you excel at solving complex financial challenges, influencing senior leaders, and turning data into strategy, we want to meet you.**What You’ll Do*** Lead high‑impact financial analysis, modelling, and insights to support enterprise‑level decisions.* Act as a strategic advisor to senior leaders, shaping business strategy and driving performance outcomes.* Build compelling, insight‑driven stories through advanced analytics and financial interpretation.* Partner across Finance and business lines to influence priorities, challenge assumptions, and strengthen outcomes.* Develop and maintain effective working relationship with Business Partners, Segment Finance, Enterprise Strategy & Decision Support, Project delivery teams, and other stakeholders* Mentor and guide Finance professionals while contributing to a strong, inclusive team culture.**What You Bring*** 10+ years of relevant Finance experience with solid analytical and strategic capabilities.* Degree in business, accounting, economics, mathematics, or MBA* CPA/CA/CFA preferred* Strong Finance technical knowledge and ability to simplify complex issues for senior audiences.* Proven ability to manage competing priorities and deliver high‑quality outputs in a fast‑paced workplace.* Experience delivering insights, building models, and supporting enterprise‑wide decision‑making.* Demonstrate ability to manage stakeholders, complexity including multiple projects, and meet challenging timelines**Why TD Finance**In these roles, you’ll influence strategy, drive meaningful business decisions, and collaborate with senior leaders across one of North America’s largest financial institutions. You’ll work on initiatives that shape the future of TD — with the support of a collaborative, high‑performing Finance community.**Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.****À propos de nous**
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences,
leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale**
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :**
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
**Perfectionnement des collègues**
**Formation et intégration**
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
**Processus d’entrevue**
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** #J-18808-Ljbffr
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📌 Senior Finance Manager– Multiple Opportunities (Toronto)
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