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Conseiller·ère juridique – Droit du travail

Faites du droit un outil de justice sociale.

À l’UES800, vous mettrez vos compétences juridiques au service de celles et ceux qui font tourner les écoles, les hôpitaux, les immeubles et les services essentiels. Vous conseillerez les équipes syndicales sur des enjeux concrets et défendrez les droits des membres devant les instances.

- Soutenir les représentant·e·s syndicaux·ales en matière juridique, notamment en relations de travail, négociation de conventions collectives et arbitrage de griefs.
- Représenter le syndicat devant le Tribunal administratif du travail (TAT).
- Fournir des avis juridiques clairs et stratégiques pour soutenir les équipes de terrain.
- Collaborer à la formation et à la préparation des dossiers.
- Membre du Barreau du Québec avec idéalement 5 années d’expérience en droit du travail.
- Solide maîtrise du Code du travail, de la Loi sur les normes du travail et des principales lois du régime québécois.
- Capacité à plaider devant le TAT.
- Autonomie,



rigueur, sens de la collaboration et engagement envers la justice sociale.
- Poste temporaire jusqu'au 15 juin 2026 avec possibilité de prolongation.
- Temps plein (40 h/semaine) basé au 920, rue de Port-Royal Est, à Montréal.
- Mode de travail hybride et horaire versatile.
- Salaire entre 80 000 $ et 120 000 $, selon l’expérience.
- Allocation mensuelle pour automobile et remboursement des frais d’essence.
- Cellulaire fourni.

Autres avantages

- Régime d’assurance collective complet.
- Régime de retraite à prestations déterminées, payé à 100 % par l’employeur.
- Deux semaines de congé pendant le temps des Fêtes.

C’est un poste stimulant au sein d’une équipe engagée, où la rigueur professionnelle se conjugue à la solidarité syndicale.

Fais-nous parvenir ta candidature avant le 14 décembre 2025, 23h59.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Conseiller·ère juridique – Droit du travail (Montreal)
🏢 UES800
📍 Montreal