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Transformer Table est une entreprise mondiale de meubles modulables en hypercroissance qui se dirige vers plus de 200 M$ de revenus, avec des opérations dans plusieurs marchés et différentes devises.

L’innovation, la fonctionnalité et un design épuré sont au cœur de tout ce que nous faisons. Des moments viraux sur les réseaux sociaux à notre expansion mondiale, notre mission est de redéfinir la façon dont les gens vivent et utilisent leurs espaces.

Notre entreprise est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un·e généraliste en ressources humaines pour soutenir les activités administratives et opérationnelles quotidiennes de la fonction RH. Ce rôle consiste à appuyer les employés et les gestionnaires par un travail concret de généraliste RH, à assurer la conformité aux exigences du Québec et de la CNESST, ainsi qu’à utiliser efficacement les outils SIRH (HRIS) et ATS.

Vos responsabilités

- Agir à titre de personne-ressource principale en RH pour les employés et les gestionnaires, en répondant aux questions quotidiennes.
- Assurer l’administration quotidienne des RH, les changements liés aux employés et la mise à jour des dossiers du personnel.
- Maintenir des dossiers employés exacts et assurer l’intégrité des données dans les systèmes SIRH et ATS.
- Suivre les congés, les absences et les données RH; coordonner les adhésions et les cessations à l’assurance collective avec le courtier.




- Assurer la conformité continue aux normes du travail du Québec, aux exigences de la CNESST et aux politiques internes RH.
- Coordonner l’administration de la santé et sécurité au travail dans un environnement de bureau à faible risque, incluant la coordination du comité SST, la déclaration d’incidents, la documentation et le suivi des formations.
- Participer à l’implantation des systèmes SIRH et ATS, à la migration des données, aux tests et à l’amélioration continue.
- Effectuer toute autre tâche administrative RH au besoin.

Profil recherché

- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou de partenaire d’affaires RH (HRBP).
- Bonne connaissance des normes du travail du Québec et de la CNESST.
- Excellentes habiletés organisationnelles et de communication.
- À l’aise de travailler avec des systèmes RH et des informations confidentielles.

Pourquoi vous joindre à nous

- Un environnement de travail collaboratif et humain où vos idées sont valorisées.
- Une équipe engagée qui favorise le développement professionnel et l’apprentissage continu.
- L’occasion de contribuer concrètement à l’évolution des pratiques RH.
- Une culture axée sur le respect, la transparence et l’amélioration continue.
- Des outils et des projets modernes qui vous permettront de développer vos compétences.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Généraliste RH / HR Generalist (Pointe-Claire)
🏢 Transformer Table
📍 Pointe-Claire