NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
La personne titulaire du poste coordonne une equipe interdisciplinaire en plus de fournir, selon le modele de soins par paliers, une gamme complete de services de travail social a une clientele composee d'enfants et de jeunes presentant des problemes de sante mentale et/ou de dependance. Elle assure, entre autres, l'orientation clinique et la coordination des services en lien avec l'initiative de la therapie une seance a la fois USALF (therapie a seance unique). Elle est responsable d'offrir des services directs aux enfants et aux jeunes aux prises avec des problemes de sante mentale et/ou de dependance. De plus, elle se tient a jour relativement aux differentes ressources communautaires et elle facilite l'acces a celles-ci pour le client, la famille et le reseau naturel. Ses fonctions comprennent aussi l'evaluation, le traitement, la relation d'aide, l'intervention en situation de crise, la gestion de cas, la readaptation et la prevention. De plus, la personne titulaire du poste assure le leadership clinique, la supervision et la coordination des services cliniques offerts par l'equipe interdisciplinaire. Elle est responsable de l'attribution des dossiers cliniques au sein du service et elle veille a ce que les professionnels se conforment aux normes de pratique professionnelle ainsi qu'aux politiques et procedures en vigueur.
EXIGENCES:
- Membre en regle de l'Association des travailleuses et travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick;
- Minimum d'un (1) an d'experience clinique en sante mentale et/ou en traitement des dependances aupres des enfants et des jeunes;
- Experience professionnelle progressive pertinente au cours de laquelle des aptitudes de leadership ont ete demontrees;
- Formation en lien avec le modele de soins par paliers ou l'obtenir selon l'echeancier fixe;
- Formation en lien avec la Therapie une seance a la fois (therapie a seance unique TSU) ou l'obtenir selon l'echeancier fixe;
- Connaissance des logiciels couramment utilises au sein du Reseau;
- Capacite de developper des partenariats efficaces avec le reseau communautaire;
- Bon sens des responsabilites et un degre d'autonomie eleve;
- Bon sens de l'organisation et aptitude a etablir des priorites;
- Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Capacite de travailler en equipe et de façon autonome;
- Capacite physique de faire le travail assigne;
- Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
- Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.
- Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.
- L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.
- Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.