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QUE FEREZ-VOUS?

- Gestion des affichages sur les différentes plateformes web;

- Analyser lescandidatures reçues et contacter des candidats potentiels;

- Compléter les entrevues téléphoniques de présélection et coordonner les rencontres finales avec la direction;

- Participer aux salons de recrutement et aux événements où l’entreprise est présente;

- Collaborer àl’étude de marché afin de mieux positionner l’entreprise;

- Effectuer les vérifications de références et préparer les documents contractuels;

- Coordonner l'ouverture des accès informatiques, la préparation de l’accueil et la remise de la trousse de bienvenue;

- Établir le calendrier des premières semaines.

DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR RÉUSSIR?

- BAC ou DEC en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;

- Expérience et connaissance du marché du travail de la Gaspésie ou des régions similaires;

- Stage ou expérience minimale dans un poste ressources humaines;

- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations.

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📌 Recruteur (Côte-Nord)
🏢 Ciment St Marys - Usine McInnis
📍 Côte-Nord