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Aperçu du mandat et principales responsabilités
Relevant de la direction régionale et travaillant en étroite collaboration avec la conseillère principale au développement et à la stratégie régionale, tu soutiendras la mise en œuvre des campagnes de financement et le développement des relations avec les partenaires et donateurs du territoire. Plus particulièrement ton rôle sera de :
Déployer et optimiser des campagnes de financement en milieu de travail afin d’atteindre les objectifs fixés.
Contribuer à la sollicitation des dons majeurs en étroite collaboration avec la direction régionale.
Développer, entretenir et renforcer des relations d’affaires durables avec les entreprises, partenaires, donateurs et bénévoles.
Identifier et saisir de nouvelles opportunités de partenariats et de croissance philanthropique sur le territoire.
Contribuer activement à la sollicitation de dons dans le Grand public, en collaboration avec l’équipe et selon les stratégies établies.
Mobiliser et accompagner les bénévoles et ambassadeurs du cabinet de campagne afin de maximiser leur engagement et leur impact.
Analyser les résultats, assurer les suivis et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser la performance des campagnes et de la sollicitation.
Collaborer étroitement avec l’équipe régionale et provinciale afin d’assurer l’alignement, l’innovation et l’amélioration continue des pratiques.
Qualifications et profil recherché
Au-delà de ton diplôme,



c’est avant tout tes aptitudes relationnelles et ta capacité à nous faire progresser qui nous intéresse!
Diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison de formation et d’expérience en lien avec le poste
Expérience en gestion de projet, développement d’affaires et/ou en gestion de la relation clients
Orientation vers les résultats
Maturité et bon jugement
Très bonnes aptitudes au travail d’équipe et au développement de partenariats
Sens de l’organisation et de la planification
Initiative, autonomie et grande capacité à innover
Mobilité et disponibilité à se déplacer sur le territoire du Bas-Saint-Laurent à l’occasion
Caractéristiques du poste et de l’organisation
Un bel environnement de travail au sein d’une équipe dynamique et motivée
Mesures de conciliation travail-vie personnelle/familiale grâce à un horaire adaptable, avec un congé pour la période des fêtes
Bureaux au centre-ville de Rimouski, incluant un stationnement et le café gratuits
Poste à temps plein, 35 heures par semaine
Programme d’avantages sociaux complet
Formule de travail hybride (3 jours de télétravail permis, 2 jours obligatoires en présentiel chaque semaine au bureau de Rimouski)
Budget de formation annuel pour du développement professionnel
Pour postuler
Si le mandat t’intéresse, SVP faire parvenir ton d’un c.v. accompagné une lettre de motivation au plus tard le

30 avril 202

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a/s de Julie Bouchard, directrice du capital humain. Analyse des candidatures et entrevues en continu.

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📌 Conseiller·ère au développement philanthropique (Saint-Laurent)
🏢 Centraide Québec - Bas Saint-Laurent
📍 Saint-Laurent