Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsvjy

Recrutement - 11100SRS0703OP623001CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RÉADAPTATION

VICE-PRÉSIDENCE À L’INDEMNISATION ET È LA RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL

DIRECTION GÉNÉRALE DE L’INDEMNISATION DES VICTIMES D’ACTES CRIMINELLES

SERVICE DE L’ACCOMPAGNEMENT SOUTENUNombre d’emplois à pourvoir: 2Statut: Occasionnel 2 ans

Lieu de travail: 1199, rue de Bleury, Montréal

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Mai 2026

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec .

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’ équité, de diversité et d’ inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section

Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être .

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service
- Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.

Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes

Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de service et sous la responsabilité du chef d’équipe, le conseiller en réadaptation est responsable d’accompagner les personnes victimes présentant des besoins de réadaptation en lien avec une infraction criminelle. À cet effet, le titulaire doit :

- Répondre aux demandes de la personne victime dans les délais requis suivant l’assignation du dossier;
- Axer ses interventions sur l’accompagnement de la personne victime dans la compréhension de ses droits et du cadre légal ;
- Mettre en place les aides financières requises par la personne victime afin de répondre à ses besoins dans le but de favoriser son rétablissement;




- Accompagner la personne victime dans ses démarches de réinsertion professionnelle en lui octroyant les aides financières auxquelles elle a droit;
- Évaluer les demandes en lien avec la réhabilitation physique et sociale de la personne victime;
- Documenter les interventions auprès de la personne victime par des notes pertinentes, prudentes, objectives et synthétiques;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Échelle de traitement: 55 556 $ à 103 259 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est key de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en réadaptation, en intervention, en psychologie, en relations humaines, en santé et sécurité, en sciences de la santé, en service social, en relations industrielles, en soins infirmiers ou dans une autre spécialisation pertinente aux attributions.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

IMPORTANT

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne,



le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

La personne recherchée a un sens développé des relations humaines et une grande capacité d’écoute et d’adaptation. Elle fait preuve d’un bon sens de l’organisation et des priorités et possède un bon esprit d’analyse et de synthèse. Elle est capable de travailler sous pression et fait preuve de jugement et de rigueur dans son travail. Elle aime le travail d’équipe, elle est autonome et a le sens des responsabilités.

Atouts

- Expérience en réadaptation
- Expérience en intervention

Période d’inscription : Du 17 au 28 avril 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier

et cliquer sur le bouton « Soumettre ». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité ; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutienInformations sur le processus de sélection

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel ***email_hidden***

Informations sur les attributions de l’emploi

Caroline Samson, par courriel

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

TOI AUSSI, CHOISIS LA CNESST

Suivez-nous

Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsvjy

📌 Conseillère ou conseiller en réadaptation (Montreal)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
📍 Montreal