Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsvix

Coordonnateur·trice au recrutement (contrat temps partiel)

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Coordonnateur·trice au recrutement, tu soutiens principalement l’embauche du personnel pour notre centre de distribution en rencontrant les objectifs hebdomadaires. Tu assures une expérience candidat.e exceptionnelle au sein de l'équipe Talent et Culture lors de ce mandat contractuel de 24 heures par semaine.

Ce que tu feras

- Gérer l’intégralité du processus d’embauche de masse pour le centre de distribution afin d'atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels.

- Prendre en charge les entrevues téléphoniques, les rencontres en présentiel et les suivis rigoureux des candidatures.

- Organiser et exécuter les événements de recrutement directement à notre centre de distribution.

- Coordonner et présenter les séances d’intégration (onboarding) pour les nouvelles recrues.

- Procéder aux vérifications de crédit et d’antécédents judiciaires pour les sélectionné.e.s.

- Mettre à jour les dossiers de recrutement et assurer le suivi administratif des embauches.

Qui tu es

- DEC ou Baccalauréat en administration, ressources humaines ou formation équivalente.

- Maîtrise de la Suite Google (Gmail, Google Sheets) et connaissance des normes du travail.

- Rigueur, sens aigu de l’organisation et grande autonomie.

- Faire preuve de jugement, d'ouverture et d'une approche proactive.





- Bilingue (Français et Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Recruitment Coordinator (Part-time contract)

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.





Our vision

To be the biggest little shop.

Our mission

To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values

Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

As a Recruitment Coordinator, you primarily support hiring for our distribution center to meet weekly targets. You ensure an exceptional candidate experience within the Talent and Culture team during this 24-hour per week contract.

What you'll do

- Manage the full-cycle mass hiring process for the distribution center to meet weekly and monthly goals.

- Conduct phone screenings, in-person interviews, and maintain rigorous candidate follow-ups.

- Organize and execute recruitment events directly at our distribution center.

- Coordinate and deliver onboarding sessions for new hires.

- Perform credit and criminal background checks for selected candidates.

- Update recruitment files and ensure administrative follow-up for all hires.

Who you are

- DEC or Bachelor’s degree in Administration, Human Resources, or equivalent training.

- Proficiency with Google Suite (Gmail, Google Sheets) and knowledge of labor standards.

- Robust organizational skills, attention to detail, and high level of autonomy.

- Demonstrate sound judgment, openness, and a proactive approach.

- Bilingual (French and English), both written and spoken.

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.

Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

#LI-Hybrid
#LI-part-time

Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsvix

📌 Coordonnateur·trice au recrutement (contrat temps partiel) | Recruitment Coordinator (Part-time contract)
🏢 Altitude Sports
📍 Canada