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and present our findings to mitigate the risks of today and around the corner and help keep our daily operations running smoothly for our customers. Job Description : The Internal Audit Division Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) team is responsible for the development and execution of the QAIP annual plan as well as evolving the QAIP strategy to align with regulatory expectations, industry best practices and the Institute of Internal Auditors requirements.As an Audit Manager II, you'll plan and perform complex quality assurance reviews for multiple internal audit groups. You will be managing associated working relationships with internal audit teams. You're already well-seasoned for delivering quality assurance reviews analysis and, reporting to the internal audit teams. You're coming to the table fully knowledgeable about the Institute of Internal Auditors Standards, financial industry landscape and current market trends, and, here at TD, you'd be putting that insight into action. Act as a specialized resource on quality assurance reviews to provide subject matter expertise for planning, execution and reporting of quality assurance reviews audits and related processes with a high degree of complexity Play a key role in developing and implementing programs to contribute to the strategic direction of the QAIP Plan, and lead quality assurance activities that require alignment across multiple areas and execute follow-ups of findings arising from the quality assurance reviews and regulatory reviews as per the standards and procedures in the QAIP department of Internal Audit Lead the ongoing QAIP audit communications and the reporting process with the audit teams, senior management and external auditors Guide the team and participate in identification, design, testing and implementation of a wide range of complex QAIP initiatives Identify and resolve key issues by providing guidance for complex situations and report non-standard issues to the appropriate levels and shareholders where required Keep current on emerging trends and evolving regulatory requirements to find opportunities, and recommend improvement areas to senior management to increase the efficiency and effectiveness of the team Build positive, diverse and open work environment by continually improving the efficiency, sharing deep knowledge and skills, and encouraging the team to deliver results Job Requirements :



Over 7 years of experience in auditing and/or quality assurance with an undergraduate degree Relevant professional certifications or designations, Advanced knowledge of the Standards of the Institute of Internal Auditors, Risk Management, and Compliance Advanced knowledge of Investment Securities, Investment Advisory & Wealth Management, Capital Adequacy & Stress Testing, and Credit Risk Management Adjudication Deep knowledge of auditing, quality assurance, and integration of cross functional processes to undertake and complete a variety of projects and initiatives Expertise in using software tools, windows applications, data analysis and reporting techniques A strong team leader who can negotiate and influence key partners including employees Aptitude in exercising sound judgment while making decisions and handle confidential information with discretion Ability to work collaboratively and communicate effectively in both oral and written form À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. Renseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez

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📌 Audit Manager II, QAIP Risk Management and Compliance (908) (Toronto)
🏢 TD Bank
📍 Toronto