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Job DescriptionJob DescriptionSalary: discuter, selon exprience

Nous avons besoin de toi, car :

-Tes valeurs rejoignent les ntres qui sont:

*Respect pour tous

*Se responsabiliser

*Ax sur les rsultats

-Tu es autonome et tu aimes quand a bouge

-Le travail d'quipe a te tient cur, tu vas aider tes collgues au besoin

-Le travail physique, a ne te fait pas peur

-Tu es responsable et engag, nous pouvons compter sur toi

-Tu es minutieux et tu as le sens du dtail

Ce que nous avons toffrir:

-Prime annuelle de rendement

-Rgime assurances collectives aprs 480h (sant, dentaire, voyage, etc.)

-Activits sociales organises par la compagnie

-Compagnie en pleine croissance = Possibilit d'avancement

-Formation rmunre (entre 2 et 5 semaines)

-Possibilit de faire du surtemps sur une base volontaire

-Tous les EPI sont pays et fournis ds lembauche.

Description du poste

Relevant du Directeur de maintenance, le Superviseur de maintenance est responsable de coordonner, encadrer et soutenir le travail quotidien de lquipe de maintenance afin dassurer la disponibilit, la fiabilit et la scurit des quipements. Il applique les stratgies tablies par le Directeur de maintenance, veille la qualit de lexcution des travaux et assure une communication efficace entre les oprations, la maintenance et les autres dpartements.

Responsabilits principales

1. Supervision des oprations de maintenance

- Coordonner les travaux de maintenance corrective, prventive et amliorative.
- Prioriser les interventions selon les enjeux de scurit, production et dlais.
- Assurer une prsence active sur le plancher pour appuyer les techniciens lors des diagnostics et rparations.
- Sassurer du respect des procdures lors des arrts planifis (shutdowns) : organisation, assignation de tches, suivi des chanciers.
- Vrifier la qualit de lexcution des travaux et la conformit aux standards techniques.




- Assurer la mise jour et la fermeture rigoureuse des bons de travail dans la GMAO.

2. Gestion du personnel

- Superviser et soutenir une quipe denviron 20 employs de mtiers.
- Assigner les tches quotidiennes selon les priorits, les comptences et la charge de travail.
- Encadrer la performance, faire des suivis disciplinaires lorsque requis (selon les politiques de lentreprise).
- Participer au dveloppement des comptences et labor des plans de formation. (coaching sur le terrain, formation SST et technique).
- Participer au recrutement, lintgration et lvaluation du personnel.

3. Gestion des pices, outils et fournisseurs

- Vrifier la disponibilit des pices et communiquer les besoins au magasin/acheteur.
- Collaborer avec les fournisseurs lors de travaux spcialiss ou durgences.
- Sassurer du bon tat des outils, quipements de travail et dispositifs de scurit

4. Suivi de performance et amlioration continue

- Suivre les diffrents indicateurs de performance avec lquipe de maintenance.
- Identifier les causes des pannes rcurrentes et proposer des actions correctives.
- Communiquer rgulirement avec la production pour prioriser les interventions.
- Participer lamlioration des mthodes de travail, des procdures et des standards.

5. Sant et scurit au travail

- Assurer le respect strict des procdures de cadenassage (LOTO).
- Faire appliquer les rgles SST, les mthodes scuritaires et les EPI requis.
- Intervenir immdiatement en cas de situation dangereuse.
- Participer aux inspections, audits et enqutes dincidents.




- Sensibiliser quotidiennement lquipe la prvention.
- Faire et suivre les permis requis (travail chaud, cadenassage, espaces clos, etc.) selon les besoins qui sont identifis avant lintervention.

6. Communication et coordination

- Assurer une communication efficace entre les quarts de travail (Backlog, rencontres de transfert).
- Informer le Directeur de maintenance des enjeux majeurs et suggestions damlioration.
- Collaborer troitement avec la production, la qualit, lingnierie et le magasin.

Comptences recherches

- Leadership de proximit, capacit mobiliser et grer une quipe multidisciplinaire.
- Excellentes aptitudes en rsolution de problmes et diagnostic technique.
- Bonne matrise des concepts mcaniques, lectriques, hydrauliques et en automatisation.
- Capacit grer les priorits dans un environnement dynamique.
- Rigueur, sens de lorganisation et autonomie.
- Habilet travailler dans un environnement syndiqu.
- Connaissance de GMAO (Interal).

Profil

- DEP/DEC en maintenance industrielle, lectromcanique, mcanique ou domaine connexe.
- 5 10 annes dexprience en maintenance industrielle, dont idalement 2+ annes en supervision.
- Exprience dans un milieu manufacturier ou de production continue.
- Bilinguisme fonctionnel (franais/anglais) est un atout.

Environnement de travail

- Milieu industriel structur et scuritaire.
- Poste cl avec un impact direct sur la performance oprationnelle.
- quipe exprimente et collaboration troite avec la production.
- Conditions de travail comptitives.

Tu te sens interpell ? Alors Il ne manque que toi dans notre quipe ! En te joignant la famille Animat, tu intgres aussi la grande famille de North West Rubber : Leader en fabrication de produits en caoutchouc recycl, vritablement soucieux de lenvironnement, active en Amrique du Nord depuis 58 ans.

#NWRIndeed

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📌 Superviseur de maintenance - semaine de jour (Sherbrooke)
🏢 North West Rubber
📍 Sherbrooke