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RESPONSABILITÉS:

- Responsable de l'assistance à la planification, à l'organisation et au suivi de tous les aspects de la fonction paie.
- Gestion des tâches administratives liées au développement et à la maintenance des systèmes de paie, des contrôles internes, des registres et du suivi des heures de travail.
- Collecte des données pour les audits généraux et les projets spéciaux.
- Identification des problèmes, recherche et recommandations pour résoudre les problèmes de paie.
- Optimisation du processus de paie afin de réduire le temps et les coûts inutiles.
- Réponse aux demandes et aux questions des employés concernant la paie.
- Maintien de la confiance des employés et protection des opérations de paie en gardant les informations confidentielles.
- Soutien aux processus de fin d'année (conciliations, cartographie des codes de gains et de déductions, etc.).
- Assistance dans le traitement rétroactif pour garantir que les ajustements sont correctement enregistrés et payés.
- Liaison avec le HRSC pour la formation et les questions, et mise à jour de l'équipe sur les éléments de paie futurs.

QUALIFICATIONS DE BASE:
- Grand souci du détail.
- Compétences solides en résolution de problèmes et application de solutions éprouvées.
- Connaissance des procédures et principes comptables de base.
- Connaissance des exigences de l'ARC et des règles fiscales provinciales au Canada.
- Designation CPA ou progression vers l'obtention d'un CPA.
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel (avancé, macros, V lookup).




- Confortable dans un environnement de travail en équipe.
- Compréhension approfondie des processus, procédures, contrôles, réglementations et conformité liés à la paie.
- Certification Workday préférée.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens interculturel.
- Compétences analytiques solides, pensée critique et souci du détail.
- Gestion du temps exceptionnelle et capacité à travailler sous pression dans un environnement à délais stricts.
- Disponibilité à travailler des heures flexibles si nécessaire.
- Connaissances avancées en Excel.
- Certification Payroll Skilled (CPP) ou Certification Payroll Fundamentals (FPC) préférée.
- Expérience en gestion des trop-perçus, en automatisation de la paie, en rapprochements et en audits fiscaux.
- Capacité à gérer des informations hautement confidentielles avec professionnalisme et intégrité.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES:
- Désignation Praticien en conformité de la paie de l'Association canadienne de la paie (PCP).
- Licence ou diplôme en ressources humaines, comptabilité, finance ou domaine similaire.
- 3 à 5 ans d'expérience dans la fiscalité des salaires au Canada et/ou dans les paiements liés aux impôts.

PROFIL DU CANDIDAT:




- Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement de paie au sein de grandes entreprises (régional ou mondial).
- Solide connaissance des exigences de l'ARC et des règles fiscales provinciales.
- Expérience dans des environnements interprovinciaux ou multinationaux.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
- Grand souci du détail et compétences en résolution de problèmes.
- Compétences analytiques, organisationnelles et de gestion du temps solides.
- Références de postes antérieurs démontrant la capacité à gérer des dossiers confidentiels.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à . Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

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📌 Analyste fiscal des salaires, Canada / Payroll Tax Analyst, Canada (Quebec City)
🏢 GlaxoSmithKline
📍 Quebec City