Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsll3

Nous recrutons | Vice‑présidence, Services aux membres et développement Vous voulez influencer les grands enjeux économiques du Québec? Vous aimeriez occuper un rôle de premier plan au sein d’une organisation incontournable? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, stratégique et en transformation? Le Conseil du patronat du Québec est à la recherche d’un·e leader stratégique pour jouer un rôle clé dans sa croissance, son positionnement et l’évolution de son offre de services. Relevant de la présidence‑direction générale, la vice‑présidence, Services aux membres et développement contribue directement à la performance globale du CPQ, à la diversification de ses revenus et à son rayonnement auprès du milieu des affaires québécois. Pourquoi travailler au CPQ ? Autonomie et travail de collaboration dans les dossiers Visibilité et rayonnement fort intéressant Dynamisme et crédibilité de l’organisation auprès de différents acteurs Culture de l’organisation axée sur la communication, la collaboration et le respect mutuel Conditions de travail et avantages sociauxconcurrentiels (télétravail,horaire d’été,assurances collectives dès l’embauche, régime de retraite, treize congés fériés, quatre semaines de vacances après un an, congé du temps des fêtes) Responsabilités clés Assurer le leadership des équipes responsables du membership, des partenariats,



des événements et des communications; Développer les stratégies de croissance du membership et des revenus; Définiret déployer des stratégies visant à bonifier l’offre de services aux membres; Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés des milieux économiques, institutionnels et associatifs; Superviser la planification, l’organisation et la réalisation des événements du CPQ (conférences, forums, galas, comités, rencontres d’affaires, etc.); Développer des concepts innovants favorisant l’engagement des membres et partenaires; Optimiserla rentabilité et la portée des événements; Superviser les stratégies de communication et de marketing des activités du CPQ; Renforcerle rayonnement et la marque du CPQ. Profil recherché 10 ans et plus d’expérience dans un rôle de direction combinant responsabilités stratégiques et opérationnelles; Solide expertise en développement des affaires, en gestion financière et transformation organisationnelle; Leadership mobilisateur, vision stratégique et capacité d’influence; Bonne connaissance du milieu des affaires québécois (atout majeur). Intéressé·e ou souhaitez recommander quelqu’un? Nous favorisons un milieu de travail dans lequel les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées. #J-18808-Ljbffr

Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsll3

📌 Dynamic Growth Strategist For Digital Business Transformation (Montreal)
🏢 AXIAN Telecom
📍 Montreal