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Relevant du directeur des opérations, la personne en poste assurera la gestion technique et humaine des activités de l’atelier, opérationnel du lundi au vendredi et composé de 20 à 25 employés. Elle veillera à la qualité des travaux, à la sécurité des équipes, au respect des délais et au bon fonctionnement quotidien des opérations. Sans s’y limiter, ses responsabilités seront : Supervision et gestion d’équipe : Encadrer les employés au quotidien en répartissant le travail selon les priorités et les compétences; Soutenirles chefs d’équipe et intervenir pour résoudre les problèmes; Maintenir la discipline, la ponctualité et un bon climat de travail; Appliquer et faire respecter en tout temps les règles de santé et sécurité, tout en anticipant les risques et en mettant en place des mesures préventives; Participer activement au comité SST. Planification et organisation du travail : Planifier les activités de production selon les commandes et besoins opérationnels; Suivre l’avancement de la production et ajuster les ressources au besoin; Veiller à la qualité et à la conformité aux exigences clients et standards de l’entreprise; Assurer la coordination entre les différents départements. Gestion des ressources et amélioration continue: Gérer les stocks, outils et équipements pour assurer la disponibilité des ressources; Identifier lesbesoins en approvisionnement et en maintenance préventive ou corrective; Développer et suivre des KPI pour mesurer la performance globale; Proposerdes améliorations Lean pour optimiser les processus et accroître l’efficacité opérationnelle. Communication et évaluation: Transmettre clairement les consignes,



objectifs et rétroactions pour garantir l’alignement des équipes; Participer auxréunions de production et contribuer au suivi des résultats; Produiredes rapports clairs et pertinents pour la haute direction concernant la production, les ressources humaines, la qualité et les indicateurs clés. Qualifications: Certificat en gestion manufacturière, en gestion des opérations, OU DEP ou DEC jumelé à un AEC en gestion industrielle, supervision de la production, contremaître de production ou toute autre spécialisation pertinente; 3 à 5 années d’expérience en gestion de la production dans un environnement manufacturier ou de transformation; Expérience reconnue en gestion et supervision d’équipes de production multidisciplinaires; Solide connaissance des normes SST et expérience active en prévention des risques; Réussitedémontrée dans le développement et l’analyse des KPI pour piloter la performance; Connaissance des principes Lean et d’amélioration continue, avec une capacité à les appliquer en milieu opérationnel; Excellentes compétences en leadership, communication et organisation; Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion de production; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi se joindre à nous: FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience. Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2. 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année. Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue. REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu. Formation complémentaire selon les besoins. Programme de reconnaissance des années de service.

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📌 Superviseur De Production (Blainville)
🏢 FireFlex Systems
📍 Blainville