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Date: Mar 17, 2026 Location: Mirabel, QC, CA, J7J 0T1 Offrir des expériences beauté personnalisées: proposer des consultations personnalisées et des recommandations de produits qui répondent aux besoins de chaque client(e) Démontrer son expertise : partager ses connaissances pour éduquer et responsabiliser la clientèle dans son parcours beauté Rester à l'avant-garde des tendances : se renseigner sur les nouveautés, les nouvelles techniques et les tendances beauté pour offrir des conseils pertinents qui incitent la clientèle à revenir Obtenir des résultats : Sephora Canada vous aide à vous épanouir dans votre rôle afin que vous puissiez dépasser les objectifs de vente et les indicateurs clés de rendement Aménager un espace accueillant : gérer les stocks et le marchandisage et veiller à ce que l'environnement soit propre, organisé et accueillant Souplesse des horaires et fiabilité Doit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requis: Personnel à temps plein:30 à 40 heures par semaine Personnel à temps partiel:15 à 29 heures par semaine Personnel à horaire souple (au besoin) : 0 à 14 heures par semaine Être disponible pendant les périodes d'achalandage élevé du magasin (nuits, fins de semaine, jours fériés).



Qualifications et expérience Possède de l'expérience et démontre des aptitudes à offrir un excellent service et à développer de solides relations avec la clientèle dans un environnement de commerce de détail agréable et axé sur la clientèle Éprouve une passion pour la beauté et les tendances, et fait preuve de confiance en soi Démontre d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles Contribue à l'esprit d'équipe et s'épanouit dans un environnement collaboratif, axé sur les objectifs, tout en appliquant les principes d'inclusion Être physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kg Récompenses significatives La rémunération varie entre 17.10 $ CA et 21.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures. #INDPRIO

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📌 Ambassadeur De La Marque Retail (Mirabel)
🏢 Arden Holdings
📍 Mirabel