Devenez un pilier dans l'acquisition de talents pour le secteur aéronautique. Ce rôle hybride vous permet d’influencer la croissance tout en interagissant avec des candidats à l’échelle internationale.
Comme Expert en acquisition de talents, vous êtes responsable de mettre en œuvre des stratégies d'attraction efficaces pour différents postes. Vous conseillerez également les gestionnaires sur la planification de la main-d'œuvre et menez des entrevues tout en ciblant des talents passifs. Ce rôle nécessite des déplacements occasionnels pour représenter la marque.
Key Responsibilities:
• Déployer des stratégies d'attraction pour les postes à pourvoir
• Conseiller sur les décisions de recrutement
• Mener des entrevues et suivre les candidatures
• Représenter l'entreprise aux foires et événements RH
• Maintenir les relations avec les partenaires de recrutement
Requirements:
• 5+ ans d'expérience en acquisition de talents
• Baccalauréat en RH ou discipline équivalente
• Connaissance des outils numériques et ATS
• Bilingue FR/EN essentiel
• Expérience dans le secteur aéronautique est un avantage
Participez à la transformation du recrutement tout en représentant une marque reconnue à l'échelle internationale.
#J-18808-Ljbffr
Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2fsej5
📌 Expert en Recrutement pour Talent Aéronautique Hybride (Mirabel)
🏢 gexel tÉlÉcom international
📍 Mirabel
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